Dobrý den 25.3. jsem dal výpověd v práci a 1.4. nejspíš nastoupím do nové. Nejpozději zítra bych se měl nahlásit do evidence na ÚP je to tak? S tím, že pokud opravdu nastoupím 1.4. nemá cenu žádat ani o podporu v nezaměstnanosti a stačí formulář o evidenci. Následně pak na ÚP zašlu novou smlouvu a zase se odhlásím. Říkám to prosím správně? Má někdo zkušenost i elektronicky? Nejradši bych využil datovku a nikam netrajdal osobně. Díky všem 
0x
0x
Ale uprimne, mi by se to kvuli par dnum vyrizovat nechtelo. Zdravotni mate zaplaceno. Socialni/duchodove tusim na tech par dnu zaplaceno nebude, ikdyz budete v evidenci UP.
Sociální pojištění (= důchodové a nemocenské) nikdo za nikoho neplatí. Doba, za kterou není zaplaceno, pak chybí v dobách potřebných pro vznik nároku na důchod, dosud to bylo 35 let, ale těžko předjímat, co bude platit, až půjde jednou tazatel do důchodu.
Evidence na ÚP je tzv. náhradní dobou z hlediska důchodového, ale doba evidence na ÚP je z hlediska doby pro nárok na důchod omezena. V současnosti se započítává z doby evidence 1 rok před 55. rokem věku a po 55. roce věku lze být evidován max. 2 roky, aby se to započetlo jako náhradní doba pojištění.
Tazatel by tedy měl "k dobru" 6 dní pro splnění povinné doby pojištění, z čehož se započítává 80 % (tato náhradní doba je krácena), takže to opravdu nestojí za tu námahu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.