Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Zákon a dvě stejné práce

Od: ragnarok® odpovědí: 11 změna:

Zdravím mám takový dotaz pracují jako programátor ve vývoji v automotive pred pár měsíci jsem začal k svojí hlavní práci chodit programovat i ke kamarádovi co má malou dílničku, nicméně jsme byl v práci upozorněn že mi za to mohou vyhodit protože podle zákona nesmím mít dvě stejné práce nejspiše by mě nevyhodili protože by nikoho místo mě nesehnali ale stejně co kdyby nebylo by to hezký mít v papírech kdyby náhodou... Jde mi o to jestli se to ze zákona vztahuje i na to když to u kamaráda dělám zadarmo protože to mám jako koníček, nejsem u něj placený nemám zádnou smlouvu. Prostě tam chodím programovat protože to mám i jako koníček a jemu to pomůže. Nicméně činost co dělám v práci a u něj je naprosto identická. Nemáte někdo trochu přehled jak to funguje?

 

 

11 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

lmgify
hodnocení

3x

Jedná se nevýdělečnou činnost, navíc tam nejsi zaměstnán, takže to nenaplňuje znění §304 zákona.

Nejsem pracovní právník.

 

id
hodnocení

0x
Práce zdarma neexistuje - černá duše. Problém může mít váš kamarád i vy. Co u něj děláte neroztrubujte, pak byste nebyl upozorněn na problémy v HPP.
U kámoše napsat smlouvu na 300 h ročně na nějakou jinou práci a mlčet, mlčet.
hodnocení

Ja ale od něj zadné peníze nedostávám a ani nechci, kdybychom si napsali smlouvu musel bych odvádět daně za přijem který nemám, chodím tam opravdu jenom protože mi baví se v tom "vrtat" programovat. To se musí dělat smlouva i na to když to dělám v rámci "koníčku" když to je na odborné urovni?

A jak se vůbec v práci dozvěděli, že budeš chodit pomáhat kamarádovi?
hodnocení

Bohužel svět je malý a potkal jsem se tam s kolegou který to v práci prokecl... protože ho nenapadlo že by to mohl být problém, což mě taky ne, nepředpokládal jsem že když si ve svém volnu budu hrát s nějakym strojem a programovat si ho že to poruší zákon. Vědel jsem že kdybych to měl na dohodu, placeně, nebo přez smlouvu tak ano, ale když to budu dělat doslova pro zabavu tak to jsem nečekal že bude vadit

vici

Pokud děláte ve svém volnu výdělečnou činnost, kterou nepobíráte žádné peníze, tak vám žádný zaměstnavatel nemůže takovou činnost zakazovat :)

Každopádně jak se to dozvěděl, ten tam taky chodí programovat zadarmo? A jaký smysl má takovéto vaše programování zadarmo? Jakože všechny peníze je inkasuje ten váš kamarád a vám nic nedá? Jo jasně a teď tu o Karcoolce.

hodnocení

Možná vám to přijde divné ale velmi mi to baví mám holt to štěstí že moje práce je i mojim koníčkem, Kdybych si mohl dovolit tyto drahé stroje mít doma dělám si to doma sám a pro zábavu. Jsem tu anonymně opravdu nemám potřebu lhát. co se tyče financí jsem velmi dobře placen ve své současné práci ... tech cca 30 hodin mesíčně co dělám u známého by mi opravdu finančně nevytrhlo ...

hodnocení

Jak pišu duvod lhát o tom jak to je bych měl možná v připadě kdyby se to nekde soudně řešilo ne v anonymní diskuzi kde se znažím zjistit jak to vubec ohledně zákona je ... kdybych tu lhal jsem sám proti sobě protože bych se nedozveděl relevantní odpověd

vici

"jsme byl v práci upozorněn že mi za to mohou vyhodit"

Tak to se budeš muset zeptat toho, kdo tě upozornil, za co tě mohou vyhodit, případně si přečíst pracovní smlouvu.

Ale pokud tě budou chtít vyhodit, tak si důvod vždycky najdou... takže jsi se měl chlubit, kde co děláš mimo práci stejně jako seznámíme klub, v kolik kde vyděláváš a tak dále!

ve skutečnosti bys musel mít v nějaké manažerské smlouvě zákaz konkurence, konkurenční doložku, případně státní zaměstnanci typu policisti mají zákaz podnikání.

Pokud ovšem nevynášíš z práce know-how nebo software nebo jiné informace, ať už úplatně či bezúplatně, tak formálně na tebe nemohou. Každopádně riziku takových zaměstnanců vždycky je, že něco vynesou, nebo zneužijí z práce... jiný důvod, proč by zaměstnavatel se bránil, neexistuje

 

smode2
hodnocení

0x

Směrodatné je co máte napsáno ve smlouvě. Pokud smlouva není, nelze ani způsobem co píšete vůbec uvažovat. Programujte si co chcete. Dokud nemáte s kamarádem smlouvu ve které je napsán shodný předmět činnosti jako máte na smlouvě se zaměstnavatelem, může si jít stěžovat zaměstnavatel maximálně tak na nádraží :) a teď vám napíši jak se to dělá zcela legálně absolutně všude jinde: pokud byste kamarádovi chtěl pomáhat za peníze, nutné je s ním mít ve smlouvě odlišný předmět činnosti - což může být cokoliv, protože vás nikdo kontrolovat nebude. Dokonce to může být také programování, jen je nutné to správně legálně napsat. Zaměstnavatel vás ve skutečnosti stejně může jakkoliv omezit nebo i vyhodit, jak se mu zlíbí. Úplně za cokoliv a úplně kdykoliv. A zdůvodnění může napsat také jakékoliv - ať už s realitou společné či zcela vymyšlené. Takhle to funguje.

 

id
hodnocení

0x
Jen z praxe. Neprokážete, že pracujete zdarma, kámoš neprokáže, kdo mu tu práci dělá. Prostě je to černota. Znovu, práci zdarma naší zákonodárci neznají a netolerují. Víc než zaměstnavatele se bojte s kámošem udání na berňáku.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]