Ahoj, můj zaměstnavatel začně přispívat na penzijní připojištění a já teď hledám, které založit. Zjistil jsem, že je možné založit už jenom doplňkové penzijní připojištění, kde si člověk vybere ze 3 fondů, jak chce spořit. Docela mě překvapilo, že když ten fond půjde do mínusu, tak přijdu o peníze i já... Teď si říkám, zda se mi vůbec vyplatí zakládat? Nechci někam dávat svoje peníze, peníze zaměstnavatele, abych o ně za rok přišel, když bude fond třeba -12 %.
Máte ho někdo založený? Jak je to, když jsou fondy ztrátové?
4x
PP má nyní jen malý smysl. Oproti PP je nyní preferovaný DIP, dlouhodobý investiční produkt, ten doporucuju. Výhoda je taková, že se spoří až 48000Kč ročně nezdaněných (!) penež. Přesto je to ubohé. Vlk lehce zahnal hlad, aby zůstala koza v celku. Stát totiž vymyslel, že šalamonunsky přenese riziko na občana a ten si bude na penzi investovat. Když si bude investovat (spořit) opatrně, o peníze asi nepřijde, ale nenaspoří ani na slanou vodu. Pokud bude při investování odvazný, mozná naspoří, ale taky mozná o peníze během těch 30-40 let příjde a nezmůže nic. Většina lidí dnes 30/40 letých skončí někde uprostřed, nebude to žádná sláva, bez pomoci potomků budou třít bídu s nouzí. Proto na stát nespoléhat a zajišťovat se průběžně sám.
1x
No ono ani dřív to nebyla žádná hitparáda, pokud rodiče (a tátův zaměstnavatel) počítali dobře, tak dostali s bídou to, co šlo z jejich peněz. Veškeré úroky, zhodnocení a příspěvky zaměstnavatele padly na poplatky, takže zpětně vzato, mohli strkat peníze do slamníku a možná by to bylo lepší.
Ono nejenom když je fond v mínusu, jste i Vy (já jsem jen zvědavej, jak dlouho bude trvat, než se objeví nějaký tunel, kdy fond bude v mínusu a peníze se budou někam ztrácet). Ono je tu ten problém, že nemáte zaručeno nic, kromě poplatků. Poplatky, které zaplatíte jsou jedinou jistotou.
0x
Tak si vyber, jestli budeš mít od zaměstnavatele nula, anebo 82% z toho co ti zaměstnavatel vyplatí, poté tvojí hypotetický ztrátě - 12% 
Co je pro tebe lepší? A pokud nemusíš, tak tam svoje peníze nedávej, než až těsně 10 let před důchodem
Bohužel se stále asi ve školách finanční gramotnost neučí.
0x
A co Doplňkové penzijní spořeni? Nám od března na ně firma posílá 1000kč a ja jsem se rozhodl taky pro 1000kč ze svého. Stím, že bude strategie dynamická. Má to nějaký smysl? Účet mám u ČS. Díky
DPS je nový název pro penzijní fondy (Penzijní připojištění). V součaasné době produkt absolutně nevýhodný.V současné době je lepší použít Dlouhodobý investiční produkt (DIP)
Zkusit firmu přesvědčit, ona je to s největší pravděpodobností neznalost aktuálních informací, největší brzdou bude asi účetní která to nezná. DIP je novinka, je to státem podporované , zaměstnavatelé tam mohou přispívat stejně jako do DPS (PF) nebo do životka, jenom pro klienta je to výhodnější a bezpečnější. V případě potřeby bych dokázal sehnat nějaké relevantní odkazy na zákony a předpisy, ale to samé by měl umět i váš finanční poradce.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.