Dobrý den,
přítelovi je nabídnuto místo ve skladu, ale bude jako agenturní zaměstnanec. Zajímalo by mě, v čem se to liší od klasického pracovního poměru? Bude mu placeno soc. a zdr. pojištění? Bude mít nárok na nemocenskou? Atd..
Předem děkuji za odpovědi.
1x
Agenturní zaměstnání - princip je ten, že Váš přítel je zaměstnancem pracovní agentury, která ho platí, obvykle na dohodu o pracovní činnosti s minimální mzdou. Tato agentura ho "půjčí" firmě, která potřebuje skladníka. Firma má smlouvu s agenturou, nikoli se zaměstnancem, a platí agentuře, obvykle víc, než agentura platí zaměstnanci. Nemocenská by se počítala z výdělku, který má Váš přítel od agentury.
Záleží, jestli má s agenturou pracovní smlouvu (pak nárok na dovolenou vzniká) nebo dohodu o pracovní činnosti (tam nárok nevznikne, pokud to v dohodě není výslovně uvedeno). Jeho zaměstnavatelem je agentura práce. Firma, pro kterou dělá skladníka, není jeho zaměstnavatelem. Toto ovšem tvrdím s vědomím, že jsem neviděla žádný papír, který se Vašeho přítele týká, je to obecná informace.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.