Dobrý den, 31. 12. 2023 mi končí smlouva v práci. Hledám nové zaměstnání a ještě se mi to nepodařilo. Nerad bych zůstal bez práce a v pondělí mi bude dána nová smlouva k podepsání. Kdybych ji podepsal a ještě do konce roku si našel nové zaměstnání, dá se tato smlouva ještě zrušit, když ještě nezačala platit (popřípadě jak) i bez 2 měsíční výpovědní lhůty? Do nové práce bych pak nastoupil od nového roku.. děkuji za radu
Podepsáním smlouvy se smlouva stává platnou se vším všudy, bez ohledu na termín nástupu (prodloužení, obnovení...) a musíte jí dodržet. Pokud jí nedodržíte, vystavujete se možným sankcím.
Smlouva je platná podpisem všech stran a účinná k sjednanému datu (1.1.). Jednostranné rušení smlouvy je možné pouze výpovědí (s výpovědní lhůtou), “rušení” dohodou lze kdykoliv se OBĚ strany dohodnou. Tak si to do pondělka rozmysli,Aby ses nemusel v pondělí vymlouvat z podpisu.To se divím, že to zaměstnavatel s tebou řeší takto pozdě. Co když pracovník nenastoupí k pásu jen proto, že vedlejší fabrika mu dala o 10 korun víc na hodinu? To mohou být také dobré žaloby o náhradu škody…
Je potreba si uvedomit co berete pod pojmem "nova smlouva". Mnoho lidi oznacuje smlouvou i dodatek a pritom je to uplne neco jineho.
Takze strucne
- Dodatek ke smlouve - Bude stale platit puvodni smlouva co mate ted a timto dodatkem se upravi jen to co je potreba. Ve vasem pripade asi pouze jenom prodlouzeni smlouvy. V tomto pripade ji nelze ukoncit jen tak a plati minimalne 2 mesicni vypovedni lhuta.
- Nova smlouva - Dostanete uplne novou smlouvu se vsemi nalezitostmi a muze byt znova zkuseni doba (zalezi zda ji zamestnavatel vyjme ze smlouvy a nebo ne). Pak lze smlouvu ukoncit pred nastupem a nebo kdykoliv behem zkuseni doby.
Primitivní. Nepodepsanou smlouvu si odnes domů s komentářem, že to musíš prodiskutovat s právníkem (nebo manželkou, papouchem...) a nejpozději v den nástupu jí přineseš podepsanou. Uvědom si, že jsi pro ně jen "výrobní prostředek" a né lidská bytost.
zam
Pochybuju, že mu to umožní, protože tyhle triky dělníků každý zná. Řeknou mu: smlouva je úplně stejná jako minule, tady máš stůl a pul hodiny si tu 1xA4 můžeš číst horem dolem. Co pak? ) Každopádně to je dost neetický postup zaměstnance.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
)