Dobrý den, kolik, prosím, dostanu náhradu ve výplatě za sedm dnů nemoci/neschopenky (platí se i sob a ned)?
0x
60% průměrného platu (počítáno za tři měsíce). Soboty a neděle se neplatí. Jen pracovní dny a případně svátek, pokud by připadl na praovní den.
Přesněji - je to 60 % z redukovaného průměru a redukuje se na 90 %.
Příklad:
Hodinový průměr (každý ho má ve výplatní pásce, po každém kalendářním čtvrtletí se změní, tedy v pásce za září je jiný než v pásce za říjen, listopad a prosinec a od ledna zase jiný) x 90 % x 60 % x počet hodin, které platíme. Platí se pouze hodiny, které by zaměstnanec odpracoval, kdyby nebyl nemocný. Náhrada náleží za tyto hodiny během prvních 14 kalendářních dní nemoci.
Pokud nemoc začala např. v září a pokračuje v říjnu a vejde se celkem do 14 dní, bude zářijová a říjnová náhrada placena pokaždé jiným průměrem, protože se tam láme čtvrtletí.
Redukce je tam proto, že se náhrada vyplácí tak, jak byla spočítaná, bez srážek pojistného a daně.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.