Chtěla jsem se zeptat zejména těch zde právně znalých: Pokud je výpověď podaná ze strany zaměstnance a ten onemocnění v době trvání výpovědní lhůty, je nutno tuto nahradit tak jako to bývá při výpovědi ze strany zaměstnavatele?
Děkuji
2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.