Nejste přihlášen/a.
Pokud se nad tím zamyslíte, tak je jasné, že se zkušební doba o dobu neplaceného volna prodlužuje! K čemu je zkušební doba - aby si zaměstnanec a zaměstnavatel vyzkoušeli, jestli mu bude vyhovovat práce a obráceně zaměstnanec. Takže když by si zaměstnanec vzal hypoteticky z těch 90 dní třeba 45 dní neplac. volno, tak na to zkoušení zbyde polovina času, pokud by se zkušebka o to neprodloužila ( pominu, že by s ním zaměstnavatel ukončil PP bez pardonu). No a pokud by někdo trval na tom, že se neprodlužuje, tak si může přečíst rozbor zde pracovniporadna.cz/... . Jednoduché,že...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.