Poradna Poradte.cz
[vypnout]

Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

Vložit novou otázku

Odpovědět

 

Vidi zamestnavatel diagnozu pri neschopence

Od: lyska odpovědí: 22 změna:
Dobry den vidi personalni, prip.nadrizena kdyz ji dojde eneschopenka moji diagnozu a ze mam vychazky? Jde mi o to jestli muzu rict nadrizene ze jsem nemocna pritom od doktorky mit nesch.na zada s vychazkama. Nemuzu rict pravy duvod, zada v praci neberou od ostatnich vim ze na takove nemoci jsou alergicti nechapavi a ja jsem na zada náchylná a od vcera se nemuzu hnout (stehovani nábytku).

 

Odpovědět na otázku   Skočit na nejnovější odpověď

 

22 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

inzinyrka®
hodnocení

9x
avatar inzinyrka
[?]

@id a @di diagnózu vidí jenom OSSZ, protože tam chodí hlášení lékaře, který neschopenku vystavil. Nikdo jiný ji nevidí.

[přidat komentář]

 

id
hodnocení

4x

To víte, že vidí. A v době nemocenské vás zaměstnavatel má právo kontrolovat, zda dodržujete léčebný režim včetně vycházek.

re4zon
Urcite? Pokud vim, tak zamestnavatel dostane do datovky hlaseni, na kterem diagnoza neni a ani byt nemuze, lekarske tajemstvi.
ajvn®
Samozřejmě že zaměstnavatel neví,co vám je. Jen mu dojde do datovky,že od určitého data jste v PN.
kolemjdouci
proč lžete "id"? A ještě 3 kladné hodnocení? Samozřejmě že nevidí, je to lékařské tajemství!
di

id: jak můžu vidět v eneschopence diagnózu,když tam na to není kolonka? Je tam kolonka konečná diagnóza ale ne začáteční ! I kdyby tam byla,tak je mi to jedno a nebudu zjišťovat na netu jestli např.65245 znamená úplavici,svrab nebo ulomená hlava.Se zajímám kde má napsaný pobyt a čas vycházek,abych pacienta mohl ,,minutu,, po desáté škrábnout o peníze.

id
Ach vy chytrolíni, jděte se vycpat s lékařským tajemstvím. Nelžu, jen sem netušila, že pro vás musím rozlišovat počáteční a konečnou diagnózu. Diagnózu před zaměstnavatelem nelze utajit. Jaký má smysl zavolat, že máte průjem a za týden přistane zaměstnavateli diagnóza na záda?
Já se nahlásit nemohu, udělejte to za mě, mé body si rozdělte mezi sebe, když máte pravdu vy. Dík.
re4zon
Muzete prestat byt arogantni a ublizena a upresnit, jak se to zamestnavatel dozvi? Na nicem, co prijde zamestnavateli do ruky, by nemelo byt nic o zdravotnim stavu zamestnance, ani kod diagnozy. Pokud to tak je, je to spatne.
id
Do RUKY mu fakt nic nepřijde, ale do datovky ano. Vysvětlila vám to rádkyně @di. Nemusím to snad opakovat.
di

id: Ani v té datovce není počáteční diagnoza ( ani na papírové ).JENOM KONEČNÁ a to z důvodu kdyby si chtěl pacient zažádat o inv.důchod a měl na něj nárok.Tu délku marodění si zjistí komise dle výpisu ze zdr.karty a od ostatních dalších institucí - nemusím je snad vypisovat všechny.

.Proč jste 17.09.23 v 10.37 napsala cituji: To víte že vidí.? když počáteční nevidí?

A z mé odpovědi snad poznáte,že jsem kluk se šulínkem a ne ženská s vagínou *smich*

Někdy radíte dobře a někdy fakt blbě.Stane se.

Na ,,kartě života,, se taky můžu podívat co a za kolik a kdy zaplatila zdravotní pojišťovna za měsíce/roky co jsem u doktorky nebyl.

id
Nikde jsem nepsala, že zaměstnavatel vidí POČÁTÉČNÍ diagnozu, nepodsouvejte mi, co jsem nenapsala. Kdo chce ten rozumí.
milancukrar®

...JENOM KONEČNÁ a to z důvodu...

Takže zaměstnavatel pak uvidí diagnózu, přesněji její číslo dle číselníku?

genehawkins®

Žádnou diagnózu zaměstnavatel nevidí, žádná mu nepřijde. Ani na začátku, ani na konci.

pletiplot®

Diagnozu vidí jen sociálka. Zaměstnavatel ne. Zaměstnavatel ale vidí, jaké zdravotnické zařízení vydalo to rozhodnutí o neschopnosti.

re4zon
Konecne vysvetlujici odpoved. Tim se vysvetluje i to, proc od znamych slycham, ze neschopenky jim gynekologie nechava vystavovat pres spratelenou kliniku. Zenske nechteji, aby zamestnavatel videl, kde byly a nesnazil se je vystipat pred tehotenstvim.
[přidat komentář]

 

tomkk®
hodnocení

3x
Ne, zaměstnavatel nemá právo znát vaši diagnózu, se kterou jste na neschopence. Ale myslím, že první týden nedostanete ani vycházky.
[přidat komentář]

 

re4zon
hodnocení

2x
Na zamestnavatele, ktery "nebere zada" bych nebral jakykoliv ohled. Pro nej existuji jen stavy schopny prace-neschopny prace, do cehokoliv jineho mu je pendrek.
[přidat komentář]

 

jaj*
hodnocení

0x
Tak to vidí nebo ne? Kdysi jakási ženská měla problém z toho, že byla na neschopence s migrénou nebo čím ale byla furt online na Facebooku. Ale zase by se mi nelíbilo kdyby někdo jiný věděl že mám problém se sra*kou.

 

inzinyrka®
13.10.23 20:45
[?]

Nevidí.

[přidat komentář]

 

fram
hodnocení

0x

Na neschopence je diagnóza udaná číslem. Vis např.: vitalsoft.cz/...

ZAměstnavatel by musel být v tomto ohledu mírně zdravotně vzdělaný.

genehawkins®

Není. Píšete nesmysly.

inzinyrka®
[?]

@fram, viděl/a jste někdy neschopenku? Ten odkaz je bůhvíco, ale neschopenka vypadá úplně jinak.

[přidat komentář]

 

Přidat svou odpověď

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Odpovědět na otázku   Zpět do rubriky   Hlavní strana poradny

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]

 

hlavní strana | vyhledávání | pravidla | statistika | FAQ | Registrace