Nejedná se o dohodu, ale vyloženě o to, že údajně já dal výpověď. On vše sepsal včetně osobních údajů a já mám pouze podepsat. Je nějaká možnost, jak se takovému jednání bránit?
Stěžovat si jeho nadřízenému není možné.
3x
Investujte do záznamníku: odkaz
Právní podstata: odkaz
Zaznamenat klíčové rozhovory a dohodnout se na odchodu pro nadbytečnost s odstupným.
Poslat dotaz na VOS : lf1.cuni.cz/...
2x
"Ten člověk už tak prý byl velmi arogantní a všechny urážel, hlavně vůči ženám se chová vulgárně. Vcelku běžně nazývá různé kolegyně a i návštěvy pí*ani a krá*ami, které jsou úplně blbé."
Lze nějakým způsobem možno zařídit onomu člověku tzv. "deku"?
(Deka - skupinové zbití osoby, která je znehybněna a oslepena tím, že je zabalena do pokrývky)
2x
proti zadávání úkolů se jde bránit
1) vědět co je a není povinností dle pracovní smlouvy. Nemůže nikoho vyhodit za něco co nemá v popisu
2) vědět jaké jsou limity a možnosti. Nemůže nikoho vyhodit pokud jsou úkoly nesplnitelné, mimo normy atd...v tomto případě je potřeba důkladně evidovat to co říká, píše, zadává a podobně. Aby např. na úkol, který běžně dal vypracovat týden, aby ho nechtěl do hodiny a podobně..
1x
doplněno 28.08.23 18:55: ad milancukrar - příspěvek psán v době, kdy ještě nebyl tazatelem doplněn. Ale na samotné věci, zdali se jedná o něj nebo jeho matku, to nemá naprosto žádný vliv.
1x
.
Ale čemu nerozumím...
.
Vy chcete bojovat o místo pod někým takovým a v takovém prostředí? Vážně? Já bych šel sám a ten papír dodal osobně až na jeho stůl, pokud je to takový "případ", jak ho popisujete.
1x
Jedná se o státní sektor, 2. Lékařská fakulta Univerzity Karlovy. Dle informací to takto provádí často a lidi, které nepodepíšou po pár měsících šikany vyštve.
Abych upřesnil, nejedná se přímo o mou situaci. Ale toto se dnes stalo mé 50 leté mamce, která je z toho v šoku a hodně emočně vyčerpaná. Vůbec se ji po dnešním zážitku nechce zítra do práce. Zároveň je samozřejmě jasné, že nemůže být ze dne na den bez práce a výplaty.
Zajímá mě spíše to, jak si někdo může dovolit sepsat mým jménem mou výpověď a následně mi vyhrožovat, že pokud nepodepíši, stane se to a to. To mi nepřijde úplně v souladu se zákonem, ale nevím, proto se ptám...
A ve chvíli, kdy to nepodepíše, tak asi zažije peklo. Ten člověk už tak prý byl velmi arogantní a všechny urážel, hlavně vůči ženám se chová vulgárně. Vcelku běžně nazývá různé kolegyně a i návštěvy pí*ani a krá*ami, které jsou úplně blbé. Moje matka je dost náchylné povahy, která se celý život snaží vyhýbat konfliktům. Takže hodlá tu svou výpověď podepsat, ale nelíbí se jí, že si toto může dovolit a nemá za to žádný postih. A mně se jeho chování už vůbec nelíbí, tak mě zajímá, jaké jsou případné právní možnosti. Pořídit zvukový záznam jeho chování a nátlaků není problém.
0x
S tím se moc dělat nedá. Pokud by chtěl kdokoliv poradit, pak by musel znát také názory protistrany a ostatních spolupracovníků. Pracovat někde, kde mě nechtějí nemá smysl. Spíš bych se snažil domluvit na podmínkách odchodu - dohoda z organizačních důvodů s odstupným, atp. Pokud okolí zahájí psychický nátlak, tak to mamka stejně dlouho nevydrží. Začnou rána, kdy bude pracovní den zahajovat hlavou v záchodové míse (pokud je citlivější povahy) a skončit to může na psychiatrii, případně onkologii - a za to to opravdu nestojí.
0x
Navrhnout odchod aby to vyhovovalo oběma,tj. Odstupné a odejít hned,snášet a bránit se šikaně je ztráta času a nervů.
Ono pokud ten šeřík zasne být nebezpečný pro vedení, tak hodí přes palubu i jeho..
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.