Zdravím všechny a chtěl bych se zeptat na věc ohledně práce v invalidním důchodu. Nástoupil jsem k firmě na zkrácený úvazek. Práce se mi líbí,baví a kolektiv je fajn. Jenže zaměstnavatel začíná mít jiné požadavky ohledně pracovní doby. Mě se to nelíbí,nemohu pracovat celý den a ani nechci. Mám smlouvu, ale bez zkušební doby. Kdybych chtěl poměr ukončit, tak bych asi musel dát dvouměsíční výpověď. Nebo je to u invalidity jinak. Děkuji za rady.
Pokud teď máte zkrácený úvazek a vyhovuje vám a zaměstnavatel ho chce prodloužit, tak se na tom musí s vámi dohmluvit (a vy prostě můžete říct NE a pak vás buď nechá na částečném, nebo propustí sám).
Myslím, že i u invalidity je to 2 měsíce, ale ty 2 měsíce byste pracoval ještě postaru (pokud mu nepřikývnete na změnu).
Akorát si dejte pozor, jak se to počítá, myslím, že tam je něco jako od prvního dne následujícího měsíce, nebo tak něco.
Samozřejmě by pro vás bylo výhodnější být vyhozen, kvůli odstupnému.
Tak nemůžete anebo nechcete - pracovat celý den? Tím asi myslíte 8 hod. denně.
Tak jestliže máte potvrzení od lékaře, že nemůžete pracovat 8 hod. denně, protože jste KR..., tak vás asi těžko může ten zaměstnavatel nutit pracovat 8 hod. denně...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
