Jaké mám možnosti?
Buďto 2 měsíční výpověď a nebo výpověď dohodou?
Moc se v tom nevyznám, děkuji za odpověď
2x
Pracovní poměr na dobu určitou lze v průběhu sjednané doby ukončit jakýmkoliv způsobem, který připouští ZP (tj. dohodou o rozvázání pracovního poměru, výpovědí, okamžitým zrušením, nebo zrušením ve zkušební době) v souladu s §50, odst.1 zákoníku práce i před skončením doby, na níž byl pracovní poměr na dobu určitou sjednán.
Pokud bude výpověď Vámi podána v řádné formě (písemně) a doručena zaměstnavateli, pak pracovní poměr končí v souladu s §51 zákoníku práce uplynutím výpovědní doby v ní stanovené (minimálně 2 měsíce, počítáno od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi).
0x
Zákoník práce - ukončení pracovního poměru.
Jste po zkušební době?
Kdy končí doba určitá?
Kdy chcete ideálně skončit?
Navrhnout zaměstnavateli ukončení prac.poměru dohodou. Uvidíte, jestli má zájem, případně k jakému dni.
Jestli nemá zájem, tak podat výpověď. Standardní 2 měsíční výpovědní doba začne běžet prvního dne následujícího měsíce. Podejte tedy výpověď nejpozději 30.dubna při nedohodnutí se na ukončení dohodou.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.