Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Proc byt v odborech?

Od: odbor odpovědí: 18 změna:
Zdravim, jaky je pro zamestnance smysl, aby byl v odborech? Kolegove co jiz cleny jsou, me neustale lanari... Chapu, "v mnozstvi je sila", ale mesicne platit za clenstvi? Jestlize odbory cokoliv vyjednaji pro dobro zamestnancu, tak se to tyka vsech a ne jen clenu. Asi mne neco unika, nevim... Vase nazory? Dekuji
doplněno 04.03.23 21:33: Dekuji za odpovedi. Je fajn vedet, ze nejsem jediny se stejnym pohledem na vec!

 

 

18 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

11x

No,ak nebudú mať príspevky tak zaniknú a nik nič potom nevyjedná. Vy sa jednoducho len veziete zadarmo.

 

aaa
hodnocení

6x
Je to k ničemu. Odbory jsou většinou spřáhnutí s vedením podniku a je to k prdu. Na oko bojují za zaměstnance, ale tokud nejses lempl a neco umíš, tak odbory nepotrebujes. A dávat 1 % z výplaty? Proč?

 

hodnocení

4x
avatar denny276
Pffff za mě to také není k ničemu. Muž v odborech býval u bývalého zaměstnavatele a tehdy jim to hodně pomohlo,když firma končila. Bavíme se o době před patnácti lety. U nás ve firmě odbory naprosto nefungují, jsou s firmou než s lidmi. Samozřejmě za to nemůže organizace jako taková, ale ti lidé zvolení od nás. Dříve u nás pracovali,nyní pracují jinde už pár let. Vyřešit se tedy nic moc smysluplně nedá. A že by bylo co řešit. No ale výhody - dilrive dávali bonboniéru na Vánoce a poukazy do obchodu s potravinami. Teď už jen tu poukázku, ale za tisícovku. Pak tam jsou v nabídce nějaké volné vstupenky do fitka, bazénu, zoo, Mirákula... Jenže, i když je nás ve firmě pět a půl, tak prostě zrovna není nic. I když to nahlásíte předem,tak řeknou,že lístky ještě nejsou... No za mě nic moc *nevi*

 

hodnocení

4x
avatar martincakl
Proč? Aby se pár vrchních odborářů mělo dobře a nemuselo pracovat.

 

ben®
hodnocení

3x
avatar ben
Dobrý den, Vás pohled na odbory je správný - nekrmte je. Zdravím!
jiofa

Na jiném místě je dotaz : Proč se lidé v Německu mají tak dobře?. Zadejte si: Stávky v Německu za vyšší platy! Ano, zde jsou odbory čehokoliv k ničemu. To není jen síla ekonomiky ale robněž od samého počátku Německa "boj" za vyšší platy. Nemyslete, že peníze rozdávali jen tak ze štědrosti k zaměstnancům. Zde něčeho takového odbory nejsou schopny.

ben®

jiofa - u nás odbory ze svých bossů generují nové politiky (např. pánové Falbr, Štěch, Zavadil a zatím neúspěšný Středula). Tak, to jim jde za peníze odborářů dokonale .

 

etana*
hodnocení

3x

Protože když něco chcete, musíte pro to sám něco udělat. Být řadovým členem nemá jiný význam než zvyšování členské základny a tudíž víc peněz pro odbory a větší hrozba organizovaných protestů či požadavků. Chce to dostat se do vedení a pak můžete, pokud jste slušný člověk, leccos změnit k lepšímu. Pokud jste svině, stane se z vás zkorumpovaný, mocí opojený boss.

Znala jsem jednoho z velmi vysoce postavených právníků v ČMKOS, členové odborů pro něj byli povl a kanonenfutter, měl z nich srandu. Výslovně se vyjádřil, že na jejich mínění naprosto nezáleží. Přiměřeně těmto názorům radil šéfům právní kličky.

Asi takhle...

Vřele s Vámi souhlasím. Jen bych dodal, že pokud má odborová organizace subjektivitu, není problém přejít do jiného odborového svazu. V každém podniku může existovat několik odborových organizací různých odborových svazů. A nejde jen o mzdy a benefity. Význam má i právní pomoc svazu organizaci i jednotlivému členovi, účast na řešení pracovních úrazů, ale i účast na tvorbě pracovních postupů z hlediska bezpečnosti práce. _Nedostatky v této oblasti se projeví až v případě úrazů a nehod, ale mohou být velmi závažné.

 

hodnocení

3x
avatar babkazov

Přijde mi to, jako otázka, proč platit fond oprav? Byldím v 1. patře a nepoužívám sklep, kde vzlíná voda. Ze střechy mi také neteče. Ať se starají ti, kdo mají problémy. Mi je to lhostejné, já mám sucho. *alene* A daně bych také nejraději neplatila. Ostatní platí dost, aby stát mohl fungovat. Já se jen svezu. Myslím si to dobře?

ben®
babkazov - nikoliv. Daně i FO jsou ze zákona povinnost. Členství v odborech je dobrovolne a nevymahatelne.
nerentier

Dobře napsáno, babičko z Ocelového města. V mém případě má členství v odborech ještě jeden obří benefit a tím je pojistka (na blbost), šitá doslova na míru. Jeden z kolegů dělal machra, uzavřel dosti drahou pojistku u nějakého levého kšeftaře (zřejmě Kellnera) a pak se nestačil divit: Způsobil škodu a kšeftař se mu vysmál do ksichtu. *vtip*

 

hodnocení

3x

Zdravím všechny, kteří projevujete zájem o tuto problematiku.

Jsme svědky toho, že téměř každá lidská činnost má své tzv. profesní Komory. Zkusme si je připomenout. Tyto komory (kde se jistě také platí členské příspěvky), mají zcela určitě za cíl a úkol, hájit ve společnosti, zájmy především svých členů.

Jakou Komoru mají ti z nás, kteří svojí prací a činností vytvářejí ve společnosti skutečné hodnoty? Cílevědomě se daří a podařilo tuto organizaci (ať se jmenuje ROH a nebo jinak) omezovat a likvidovat. Smutné je, že se tak děje i našim přesvědčením, postojem a přispěním . Řežeme si pod sebou větev. Proč asi? Jistě, tak jako každá jiná činnost člověka má své kladné i záporné zkušenosti. Nic ale nikomu nebrání, prosadit se do struktury organizace a usilovat o nápravu chyb a nedostatků. To by měli udělat ti, kteří nemají obavy že by sami, třeba pod nátlakem podlehli zajetým praktikám. Nakonec to máme všichni ve svých rukách, při volbě představenstva organizace.

Zdravím -miro

 

vernon
hodnocení

2x
Nemá to žádný smysl. Odbory jsou slabé a neschopné a ve většině firem dnes absolutně bezzubé cokoliv vyjednat s vedením podniku...

 

 

hodnocení

2x
Za mě to v téhle době nemá smysl. . Většinou nic pro zaměstnance nevyjednaji a abych mohla jít zadarmo někam na večírek ke konci roku,tak na to se můžu vykašlat.

 

hodnocení

0x
avatar babajaga

Někdo naprosto zatracuje dřívější řežim se vším všudy, jiný ho chválí. Jsem toho názoru, že tehdy nebylo všechno dobré, ale ani nebylo všechno špatné. Jako v každé jiné společnosti. Byly klady i zápory.

V práci jsme měli ZO ROH. Jednou měsíčně schůze. Ano, příspěvky se platily, ale nikoho to nezruinovalo tak, aby pak musel žebrat u kostela. Bývaly nám přidělené výběrové rekreace, výběrové znamená, pro dobré pracovníky. /vzpomínáte na poživačného referenta Pulečka v Andělovi na horách?/ Takhle se tedy nevybíralo.

I já jsem dostala týdenní dovolenou na Šumavě. Nově postavený hotel se smutným jménem Proletář. Nevídaný luxus. My pokoj, děti pokoj. Vše se soc. zařízením, tělocvičny, bazén, terasy, hřiště. 3 x denně dobré jídlo, výběr z několika, děti navíc odpolední svačinu. Tu jsme si brávali s sebou na výlety. První den po příjezdu nás poslali do jídelny pojíst, nabídli nám na výběr: svíčkovou na smetaně nebo pečenou kachnu, knedlík, zelí. To bylo dilema, co? :-D

Pestrý program, poznávání, cvičení, výlety, přednášky, tanec, akce pro děti. A víte, kolik to celé stálo? Já jsem to dostala zdarma, jako člen ROH. Obě děti rovněž zdarma. Manžel zaplatil za celý pobyt 280 Kč. *sok*

Dneska se slavná zotavovna ROH Proletář jmenuje jinak, myslím, Panorama. A jen málokdo z nás běžných lidí by si tam mohl dovolit týden zaplatit. Stejně, jako dřívější zotavovna Solidarita, jen o pár set metrů níž. Dnes je z ní luxusní hotel Orea Špičák, jen pro solventní hosty.

Nebýt ROH, nikdy bych tak pěknou dovolenou neprožila. A dnešní zaměstnavatelé? Kdo z nich vás pošle na týdenní dovolenou s celou rodinou celkem za 280 korun? Spíš vás pozve v neděli na přesčas. ;)

Proto to ROH k zahození opravdu nebylo. A když bylo potřeba, bránilo své lidi. Dneska mnozí nemají nikde dovolání a záleží jen na zvůli ředitele, vedoucího či majitele, jak s nimi vyběhne. Jaga.

ben®
babajaga - jako vzpomínka na minulost dobre, jako odpověď na dotaz hodně mimo (ale líbit se to bude). Dotaz zatím ještě není přesunut do Volné diskuze.

Paní kolegyně, jako povzdech, to ano, ale s dnešní realitou to nemá nic společného.

Nelze dávat srovnání firem dříve a teď. Páč předtím to stále platili přeneseně zaměstnanci, páč nikdo jiný to nemohl dělat. Ale to je na večer vyprávění, o ekonomice předtím a teď.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]