Nejste přihlášen/a.
Mně se to všechno nějak nezdá. Důvody: zaměstnavatel by tímto postupem ušil bič jen na sebe a každý, kdo by prokázal, že před nástupem "karpály" neměl a teď je má by mohl žalovat řetězec za nemoc z povolání. Zadruhé, odkdy se úplatný doktor, který se nestydí si o něco říct a riskuje svou kariéru spokojí s nějakým pitomým kafem nebo flaškou? Takový by si řekl o peníze. Zatřetí, v dnešní době, kdy má každý mobil s diktafonem a kamerou by ho někdo už dávno natočil a udal či začal vydírat. Začtvrté, jak "odejit". Někoho vyhodit ze zdravotních důvodů není vůbec legrace a hlavně, při nemoci z povolání nebo i jen ohrožení touto nemocí má zaměstnanec nárok na 12 měsíčních odstupného...který řetězec je tak tupý, aby místo dvou či tří platil dvanáct?
Bylo by vhodné, kdyby tazatel konkretizoval řetězec a tu nemocnici...zatím ho beru hodně, ale fakt hodně s rezervou.
Jako dítě jsem měla knížku s říkadly a obrázky Josefa Lady. A tam byla následující moudrost:
Kdo mně dá, pojede na zlatém koníčku do nebe.
Kdo nedá, pojede na prašivé svini do pekla.
Mělo to zřejmě nějakou souvislost s církví /páni faráři také rádi brávali/, ale myslím si, že je to pravda i v ostatních profesích. Jaga.
Nešlo by zkusit vyšetření u jiného lékaře, měl by na to být nárok. Ovšem doktoři drží při sobě (je to neskutečná mafie), takže výsledek asi nebude nic moc. Jen mě překvapuje, že něco takového dnes v době hojnosti ještě probíhá, dneska se přece neuplácí v naturáliích, ale v penězích, je to univerzálnější.
Problémy s karpály má hodně manuálně pracujících lidí. Ale je mi divné, že máte všichni jen jednoho lékaře. Tím nemyslím podnikového, ale toho prvního, jak píšete "svého", zřejmě tedy obvodního. To se mi zdá nepravděpodobné, ptala bych se proto nejprve kolegů, kteří chodí jinam k lékaři, jak vyšetření probíhalo tam u nich.
Bohužel, korupce stále kvete a ve zdravotnictví snad nejvíc. Zažila jsem také na vlastní kůži. A pokud si budete někde stěžovat, vězte, že "vrána vráně oči nevyklove." V drtivé většině případů se to zamete pod stůl.
Je to asi nepěkná rada, ale pokud jste v pořádku, práci dělat můžete, jste tam spokojený s prací, kolektivem i výdělkem, asi tych tu whisku obětovala. A to nejsem příznivcem podplácení. Ale co chcete dělat jiného? Být propuštěn ze zdravotních důvodů a hledat si novou práci? Pan doktor si škubne volátkem a Vy získáte dobrozdání, že ve své práci můžete pokračovat.
Problém vidím v tom, že vedení chce zřejmě snížit počet zaměstnanců, je jim líto odstupného a tak to uhrávají na zdravotní problémy. Nepříjemné, nemravné, ale pokud na ně někdo neskočí /což v naší zemi není pravděpodobné/, mohou si dělat, co chtějí. Je to tak, bohužel. Jaga.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.