§ 39 odst. (5) písm. b) zákona č. 187/2006, o nemocenském pojištění, praví, že na ošetřovné nemají nárok zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti a zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce.
Novela ZP, která toto umožní zatím neprošla celým legislativním procesem, očekává se někdy v první polovině 2023. Takže ne (pokud tedy novela nějak nepozorovaně neproklouzla, ale myslím, že ne).
Teoreticky se můžete domluvit a zůstat s dítětem doma, sice bez výplaty dávky, ale na DPP nemáte žádný fond pracovní doby. Zaměstnavatel Vám prostě nepřidělí práci, to je všechno.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
