Nejste přihlášen/a.
Citace z: vzp.cz/...
Nástup do zaměstnání a jeho ukončení oznamuje zdravotní pojišťovně za zaměstnance jeho zaměstnavatel spolu s dalšími údaji (změnu zdravotní pojišťovny zaměstnancem, skutečnosti rozhodné pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné), a to nejpozději do osmi dnů. Zaměstnanec je povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně zmíněné skutečnosti neprodleně sám, zjistí-li, že jeho zaměstnavatel svoji povinnost nesplnil, nebo pokud údaje svému zaměstnavateli nesdělil.
Vzhledem k nejistotě, kterou sama pojišťovna v poučení připouští, si myslím, že není od věci poslat oznámení o změně duplicitně datovou schránkou. Vyloučí se tím odpovědnost za případný nedoplatek.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.