muže být ve smlouvě uvedeno “Zaměstnanec souhlasí, ze bude pro zaměstnavatele vykonavat práci prescas.” (Bez nároku na Fin odměnu)
Nějak se mi to nezdá, nejde o to ze jsou prescasy neplacené, ale nevyužívá takto ze smlouvy, ze po me zaměstnavatel muže chtít neomezený počet hodin prescasu a případně víkendy? Muže takto jednoduše vůbec být věta o prescasech ve smlouvě?
2x
@hello - "Zaměstnanec souhlasí, ze bude pro zaměstnavatele vykonavat práci prescas.” (Bez nároku na Fin odměnu)
Skutečně je to uvedeno takto? Nic dalšího ve smlouvě není? Tahle jediná věta vytržená z kontextu velkou informační hodnotu nemá. Takže obecně:
Práce přesčas je určena zákoníkem práce (podmínky a rozsah § 93, náhrady § 114). Na vaše "Bez nároku na Fin odměnu" by se mohl vztahovat
§ 114
(3) Dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odstavců 1 a 2 nepřísluší, je-li mzda sjednána (§ 113) již s přihlédnutím k případné práci přesčas. Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas je možné takto sjednat, je-li současně sjednán rozsah práce přesčas, k níž bylo při sjednání mzdy přihlédnuto. Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas je možné sjednat nejvýše v rozsahu 150 hodin práce přesčas za kalendářní rok a u vedoucích zaměstnanců (§ 11) v mezích celkového rozsahu práce přesčas (§ 93 odst. 4).
ale jak píšu - málo informací, takže podtrhuji "mohl by".
0x
Skutečně je ve smlouvě napsáno "bez nároku na fin odměnu" nebo jste si to tam domyslel? Jinak cokoli v pracovní smlouvě odporuje platným zákonům, to je ve smlouvě neplatné, aťsi to tam klidně je. A smlouva je dvoustranný akt, máte si dojednat, co tam akceptujete a co ne a podle toho se rozhodnout, zda podepíšete či nikoliv. Nejste otrok.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.