Nejste přihlášen/a.
Už několik měsíců se potykam s hodně zvláštním chováním šéfky v práci a moc nevím, jak s tím naložit.
- jeden týden něco řekne a další týden tvrdí, ze to bylo jinak
- protiřečí si, člověk neví, zda není chyba v něm samotném, máte sami zmatek v tom, co řekla a co ne… co je pravda a co je překroucení
- na něčem se domluvíme, ale ona si to pamatuje jinak - napr. Ze budu někam jezdit 1x týdne a ona další den tvrdí “ze jak jste sama řekla 2 x týdne”
- na pohovoru me nalakala na to, ze chce v Česku vytvořit tým, který se bude neustále rozšiřovat - všichni kolegové dali výpověď a poslední moje kolegyně výpověď dostala, i když měsíc zpět sefka tvrdila, ze se nemusíme bát, ze ani jednu z nás nevýhodi a česky tým bude mít nové kolegy. Noví kolegové z jiné země vydrželi 3-14 dni
- nemám tedy v Česku jediného kolegu a bylo ni receno, ze mám pracovat přímo z naši prodejny, protože kanceláře se nevyplatí platit (což chápu). na prodejně je takový opravdu malý kumbal (dělám v marketingu), celkem nepříjemné pracovní prostředí…
- navzdory tomu ze svoji práci dle mého názoru dělám dobře a neustále se posouvam, jedu dobrovolně přesčasy, nebere moje názory z vážně a snaží se být odborníkem ve všechny směrech - děla to i ostatním kolegům - sleduje nerelavantni metriky a pak me před všemi na callech shazuje, ze to dělám blbě
- část moji práce chce předat prodavackam na prodejně, sama řekla, ze by to ona zvládla za 2 minuty a ze to muže dělat každý (jedna se o marketing)
A teď proč to píšu? Začala se u menobjevovalt silná apatie, výčitky, demotivace, lehčí problémy s úzkosti a špatnou náladou, pochybovani sama o sobě, neustále se snažím a neustále nastavuju se šéfkou nové strategie - pak ale přestane být po chvíli spokojena a vymysli nové postupy - viz ze dá práci prodavackam ze oni jsou větší odbornice. Nechci si zkazit životopis, v práci jsem teprve 7 měsíců a v minule jsem taky 7 měsíců byla. Práce me jinak baví. Myslíte, ze se jedna o nějaký způsob manipulace a děla to záměrně? Bývala kolegyně tvrdí, ze se me snaží zbavit s bude to horší s horší, ze to dělala i ji. Jak s tím naložit?
5x
- jeden týden tvrdí něco, co druhý týden popře, nebo tvrdí, že to bylo jinak - potenciální šance na gaslighting - tedy manipulace.
- člověk aby ji raději nahrával, aby měl důkazy, že něco opravdu řekla - jestli to dělá záměrně se nedozvíme, ona sama může být měsíc před naprostým sesypáním a jede z posledního.. a nebo je to celé kampaň...
To by i vysvětlilo, proč vás vlastně "neposlouchá" - 1x týdně je pro ni 2x týdně...
Sečteno podtrženo:
Potenciální šance na gaslighting - manipulace.
Protiřečí si (byť nevíme, jestli záměrně, nebo z vyčerpání)
,,..člověk neví, zda není chyba v něm samotném.." - to jste napsal/a krásně a víte vy co? To je přesně učebnicová věta - takto se cítí každý, kdo se s gaslightingem setká (česky řečeno: takto se cítí každý, když z něj někdo jiný dělá vola! A víte co je nejlepší? Že člověk po nějaké době dokáže agresorovi/manipulátorovi uvěřit, že je vlastně on vůl)
* plno slibů, skutky žádné, resp. téměř opak toho, co bylo slibováno
* všichni kolegové buď utekli pryč, nebo dostali výpověď - tak jestli tahle skutečnost vám ještě pořád nestačí..?!
Být váma, prchám! I kdyby toto všechno nebyla manipulace, ale jen smutný příběh o šéfce, která se za chvíli zblázní ze své práce, nevím, proč tomu být svědkem a vlastně i obětí. Aby člověk nevypadal jako fluktuant?! Tak pokud vám více záleží na statusu "loajálního zaměstnance" více než na psychickém zdraví, zůstaňte. A pomalu shánějte dobrého psychologa, tahle pracovní atmosféra se rozhodně časem podepíše na vaší psychice. To berte jako varování a prostý fakt.
0x
Veškerou komunikaci s ní mít zaznamenanou. (Bez jejího souhlasu zaznamenávat tak, aby o tom nevěděla.)
Telefony nahrávat.
Osobní schůzky nahrávat.
Co řekne ústně osobně nebo do telefonu z nahrávky přepsat do e-mailu a poslat jí to jako shrnutí. Vše se záměrem: radši to shrnuji a opakuji, co bylo řečeno, abych na nic nezapomněla a abychom v tom měli přehled.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.