Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Vyjasnění odstavce pracovní smlouvy

Od: michalrak3113 odpovědí: 7 změna:

Dobrý den. Potřeboval bych poradit s problémem se zaměstnavatelem. Momentálně jsem v dvouměsíční výpovědní lhůtě z pozice (truhlář) a zaměstnavatel mě posílá pracovat na pozice které nemají nic společného s mým profesním zařazením jako zámečnické práce, zednické, malířské, demoliční apod. V pracovní smlouvě mám uvedeno v kolonce "Obsah působnosti-činosti" že "V souladu s pracovní smlouvou plní další úkoly uložené nadřízeným zaměstnancem, které odpovídají organizačnímu začlenění a profesnímu zařazení"

Mojí otázkou je: Může mě zaměstnavatel posílat na základě tohoto odstavce vykonávat pracovní úkony vymykající se mému profesnímu zařazení?

Předem děkuji za odpovědi a přeji hezký den!

 

 

7 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

2x

Doporučuji § 41 Zákoníku práce: podnikatel.cz/...

" Zaměstnavatel může převést zaměstnance i bez jeho souhlasu na dobu nezbytné potřeby na jinou práci, než byla sjednána, jestliže to je třeba k odvrácení mimořádné události, živelní události nebo jiné hrozící nehody nebo k zmírnění jejich bezprostředních následků, a to na nezbytně nutnou dobu."

Nejedná li se o tento důvod, bude mít asi zaměstnavatel trochu problém to zdůvodnit, ale určitě si ten odkaz pozorně přečtěte, můžou k tomu být i jiné zákonné důvody.

Zas na druhou stranu proč se rozčilovat - dva měsíce se dají přežít.

michalrak3113
hodnocení

Obvykle bych to neřešil, ale podnik mě nutí do prací do kterých mi zkrátka nic není. Třeba dnes sem musel vysávat prach pod kovovou podlahou mezi tím co kolega zámečník ji metr vedle mě svářel a druhý nade mnou do ní vyřezával otvor rozbrusem. nedostal sem ani brýle, ani masku na prach a prostě si mám poradit, tak mi trochu už praskají nervy. Mam dělat truhláře a místo toho chodim domu s propálenýma monterkama od rozbrusu a rudýma očima od svařování. Ale děkuji, velice mi vaše odpověď pomohla

*tyty*

id
Nebolí vás záda? Chtělo by to neschopenku a rehabilitace, aby jste byl fit do nového zaměstnáni.

 

etana*
hodnocení

1x

No, tohle by bylo podle ZP na hraně, některé práce jako třeba zametání by se do toho daly výjimečně dostat, každodenní úklid a jen úklid už ne, ale hlavně, jste ve výpovědi, klidně mu řekněte do očí, že bez pomůcek nic takového dělat nebudete a basta. Nemůže vám nic udělat. Vůbec nic. Jste chlap, ne?

I když na něj poštvete inspektorát práce, než se rozjede nějaká kontrola budete dávno pryč, on si vymyslí důvody, proč to tak udělal a stejně se mu nic nestane.

Pokud byste chtěl uplatnit radu od "id", tak prosím na sociálku nahlašte, že vaši neschopenku bude hradit v plné výši právě "id", nevím, proč by něčí zneužívání systému měli hradit daňoví poplatníci, kteří s tím nesouhlasí. Stačí všechno to ostatní, co musí cálovat.

 

krtek6
hodnocení

0x

standardní věc...standardní problém... Nemůže...ale děje se to pravidelně

 

ltcolombo
hodnocení

0x
Já bych mu řekl NE

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]