Výpověď ve zkušební době a dovolená

Od: opal 26.08.22 16:22

Zdravím, jsem na sezonní práci mám smlouvu na dobu určitou s tři měsíční zkusebkou. Práce je na čtyři měsíce. Šéf mě dal výpověď , vyhazuje mě 7 dni před koncem zkušební doby a tudíž nemám nárok na proplacení 5 týdenní dovolené. Je to tak, ze? Proste žádnej nárok. Odjedu z tadyma jak zebrak :D. Žádný pracovní právo co by se zastalo zaměstnance. Je to víc než zjevne ze firmě jde o to ušetřit peníze … pořad nad tím dumam. Mate někdo takovou zkušenost?
Edit: spis mě jde o to co mám delat. Strašně mě to mrzí , ze se dneska k sobě lidi chovají jak k hadre. Přijdu o dost peněz. Ve výsledku na tom vydělá jen šéf a já velký prd.

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

totak®

26.08.22 16:26

Pokud pracovní poměr začne či skončí v průběhu roku, má zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené, jestliže vykonával práci u téhož zaměstnavatele alespoň po dobu čtyř týdnů. Za každý odpracovaný týden mu náleží 1/52 z roční výměry dovolené.
Takže prostým rozumem vychází že ten poslední týden by ti měli zaplatit průměrem jako dovolenou.

opal

26.08.22 16:43

Jejda tak to mě potěšilo, děkuji. Vychází to ze bych měla dostat aspoň něco.

totak®

26.08.22 17:02

Ano. Stačí zadat do Google pojem " poměrná část dovolené" a vyleze ti k tomu i číslo paragrafu ze zákoníku práce abys to měla černé na bílém.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.