Nejste přihlášen/a.
Mám na vás dotaz. Včera v jedné nejmenované firmě dala moje žena výpověď ve zkusebce. Dnes nám onemocnelo dítko a chci se zeptat, zda na OČR se taky vztahuje ochranná lhůta. Tedy zda i když dala včera výpověď a dnes by zažádala o OČR, tak zda ji to bude uznané.
Děkuji.
6x
Paní včera podala výpověď ve zkušební době. Tím byl tedy včera její pracovní poměr ukončen.
Dnes jí onemocnělo děcko. Paní už je dnes volná, bez pracovního poměru, může se tedy o nemocné dítě klidně doma postarat, nic jí v tom nebrání. Do práce nemusí, zaměstnaná už není. Není proto důvod žádat o OČR. Šikovná mamka, jako kdyby to předvídala. Jaga.
0x
§35 ZP:
2) O dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se zkušební doba prodlužuje
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.