Dobrý den,
minulý rok u nás ve firmě zavedli jako benefit "premii za odpracované směny". Není to součástí žádné smlouvy ani nic, pouze nás o tom informovali a inzerovali na internetu při hledání nových zaměstnanců. Za uplynulý rok se lecos změnilo.. začalo se propouštět pro nadbytečnost, omezila se výroba atd... Samoyřejmě se nějak zapomnělo, že toto někdě veřejně psali a vůbec o tom mluvili. Mě a dalším kolegům se bliží doba kdy bychom tuto premii měli dostat a když už nám byla slibena rádi bychom jí dostali, ale nejspíš se firma z tomu vyhne protože k tomu nemáme žádnou smlouvu, že by nám něco takového mělo být vůbec vyplaceno. Proto se chci zeptat jestli existuje nějaká možnost jak tuto premii získat aniž bychom se museli složitě dohadovat s vedením?.. Díky za info, připadné nejasnosti ještě dovysvětlím, ale myslím že sem napsal vše podstatné.
0x
Dobrý den. Možnosti jsou dvě - jedna je vlezdoprdelistická, ale platí jen na některé nadřízené. Druhá je vyhrožování odchodem - ta má riziko akceptaci odchodu v rámci zákonné lhůty + následné dva měsíce bez odměn.
0x
Pokud vás o tom informovali, pak by to mělo být zapsáno ve směrnici a je možno tyto prémie úspěšně vymáhat. To, že to nabízejí v inzerátech pro nové zaměstnance se vás víceméně netýká, to vy nejste. Ale jelikož musíte mít rovné podmínky, za stejnou práci stejný plat (což je skoro nevymahatelné, ale zrovna v oblasti prémií ano), tak i tam je šance. Pokud to ale jen plácl vedoucí při poradě, tak to není nic závazného.
Ale řekla bych, že je vhodné počkat, zda je náhodou nedostanete a až pak něco dělat.
0x
@pepino1 - Není to součástí žádné smlouvy ani nic, pouze nás o tom informovali
Jste si jistý, že neexistuje vnitřní předpis, který to upravuje? Zkuste se ptát mzdové účtárny.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.