Mám takový specifický dotaz. Je možné ze strany zamestnavatele volně disponovat při 12h smennovem turnusu, dlouhý a krátký týden, volnymi, nadelanymi dny z rozpisu? Je jich 5 na rok. A teď se jim to hodí, jelikož bude odstavka, čímž vznikne neplacené volno, na 2 pracovní dny.
3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
mnd®
0x
Jak máte sepsanou a podepsanou pracovní smlouvu? Udělejte si svoje hodiny a běžte domů.Kde jste nabrala ty přesčasy? To jste dělala čtrnáct hodin? Máte to papírové podepsané? Co se pořád zamněstnanci bojíte ozvat se vůči svým zamněstnavatelům.Nebudou mít lidi blbce,tak krachujou a jdou do píp...Nebude na ně kdo dělat.
iva7®
0x
Vim, co asi myslite. Nevim jistě, jestli je to legalní, ale asi je, protože nám to zaměstnavatel také tak dělal když se mu to hodilo.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.