Normálně jsem placen v úkolové mzdě a průměr je cca 150 kč /hodinu ,
Ale občas jsem zařazen na jinou práci a tam jsem placen v hodinovce, ale dostávám jen minimální mzdu 95 kč/hodinu ,
Žádnou smlouvu na hodinovou mzdu jsem nikdy nepodepisoval , je to v pořádku?
3x
@ peter - Zmluva musi obsahova popis pracovnej naplne , pracovnu dobu a plat.
Ne tak docela - dovolím si upřesnit:
ZP § 34
(1) Pracovní smlouva musí obsahovat
a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat,
b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
c) den nástupu do práce.
Údaj o mzdě přímo ve smlouvě potřebný není
§ 113
(1) Mzda se sjednává ve smlouvě nebo ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem anebo určuje mzdovým výměrem, není-li v odstavci 2 stanoveno jinak.
ale je to lepší, protože smlouvu nelze jednostranně změnit.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.