Nejste přihlášen/a.
zdravím,nevim kam tento dotaz zařadit,tak jsem to zadal na nejvhodnější sekce...s firmou občas jezdíme pracovat do zahraničí,polsko,bělorusko,finsko,estonsko. diety jsou různé podle států nebo vzdálenosti,nevim jak je to přesně,ale firma nám dává víc než jsou určené zákonem,každopádně je u nás zavedeno,že třeba je snídaně hotelu v ceně za poko,tak nám zaměstnavatel strhne 10€ za ten den,to samé večeře za 15€,pokud té možnosti využijem v hotelu...můj dotaz je,má na toto firma právo? strhnout něco zaměstnanci,ikdyž to je v ceně už zahrnuté? nebo z nás firma dělá jen hlupáky a chce na nás ještě vydělat? děkuji
Pokud by zaměstnavatel nekrátil stravné z důvodu např. zajištění stravy - jednalo by se o zdanitelný příjem. Ještě když jsem pracoval v zájezdové dopravě a vezli jsme školu na lyžák, nakoupil šéf konzervy a k tomuto nám sdělil, že se jedná o zajištěnou stravu aby nám mohl krátit diety. Tak jsem mu ty konzervy vrátil.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.