Dostali jsme za úkol v ekonomice vymyslet 5 návrhu jak řešit nezaměstnanost, mě ale napadly jen dva. Napadly me jen rekvalifikační kurzy a pak aby zaměstnavatelé navýšili mzdu(aby lidi měli větší zájem jít pracovat-ale to je asi blbost). Jak byste řešili nezaměstnanost vy? Pokud otázka spadá spíše do rubriky škola, tak případně prosím adminy o její přesunutí. Pěkný den
glorie: Více lidí by našlo odvahu podnikat a nespoléhat se jen na "druhé" a i zaměstnavatelům by to uvolnilo ruce pro důležité věci (krom toho by se mohla snížit daňová zátěž, myslím to, co dnes platí zaměstnavatel za zaměstnance). Já jako OSVČ jsem z celého roku nejvíc "na prášky", když musím v březnu vyplňovat ty nesmyslná lejstra..
Zrušit sociální dávky a veškeré nesmyslné příspěvky. Nechat jen invalidy a ženy na mateřské.
au1
tím se ale nesníží nezaměstnanost, spíš zvýší kriminalita
jaj*
Dávky vadí, ale rozhazování státu ne, předražený nekvalitní pandury nevadí, fotky Aleny také ne, hlavně nebýt na pracáku. Že za vodu platíme někam do Francie, která si jen vytváří zisk ale nestará se o stav vodních staveb také nevadí, placení do EU také nevadí, určitě nedělají za 20 tisíc, ale hlavně ať někdo nebere dávky. Radši bych s dalšími 100 lidmi živila jednoho na dávkách, než jednu Alenu. Někdy se může stát že si třeba zlomíte ruku v práci a pak se nějaký ty dávky na pomoc hodí, ani by mi to nevadilo na tento systém přizpívat, nikdy nevím kdy to budu potřebovat. Alenu nikdy potřebovat nebudu tak nevím proč na ni přispívat.
Nápad s rekvalifikačními kurzy je dobrý. Zároveň by se měla razantně zvýšit náročnost středních škol a měly by se obnovit učňovské obory. Dál by nezaměstnanosti pomohlo snížení dávek v nezaměstnanosti, zpřísnění podmínek k jejich vyplácení, snížení minimální mzdy a pak všeobecná podpora drobného podnikání. Zjednodušení administrativy, zrušení EET, zrušení minimálního vyměřovacího základu pro pojistné, zjednodučení daňové evidence.
Otázka by měla obsahovat jaké kroky, ale hlavně také jaká je nezaměstnanost. Protože v momentě kdy je nezaměstnanost cca 3%, tak ta už nejde snížit. To jsou lidé kteří NIKDY nepůjdou pracovat- nechtějí a nikdo je nijak nedonutí. Jiná otázka je v situaci kdy je 8...12 nebo 20% nezaměstananost. A úplně nejzajímavější by byla odpověď na otázku - "jaká je optimální nezaměstnanost?". Samozřejmě by opět mělo být definováno - co ovažuji za cíl optimální nezaměstnanosti
Asi bude jedna z nejmenších v Evropě. Ale je otázka zdali to v některých oborech / řekl bych hlavně státní správa/ není umělá zaměstnanost a i podmínky při Covidu - dávky od státu - kurzarbait - prakticky neumožňovaly zaměstnance propustit. Zajímavé, že v době Covidu nezaměstnanost v USA stoupla velice rychle na mám ten dojem 14%, zatímco u nás se držela kolem 4-6%, ale jakmile pominul Covid, tak v USA opět nezaměstnanost rychle klesla. U nás též, ale ten rozdíl nebyl takový.
Pracovní podmínky v Česku nejsou špatné, naopak je velký nedostatek řemeslníků a odborníků. Velká většina lidí hledá problém, ale ne řešení. Často slychám, že stát se nestará, nezajistí a neplatí, ale proč by měl? Proč si lidi nerozšiřují vzdělání? Proč se nesnaží sami za sebe? Proč tu tolik lidí čeká na to, až jim něco spadne do klína? Proč tolik podnikatelů odvádí minimum a snaží se vyhýbat daním?
Problém není ani tolik ve státu, jako spíš v lidech...
Stát akorát by neměl podporovat žebrotu a nehazet klacky pod nohy těm, co vytvářejí hodnoty.
A kdo nechce pracovat, ten taky nikdy pracovat nebude...
Jedním z řešení by bylo zrušit dvojí zdanění stran daně z příjmu. Tedy abych nedanil poprvé když vydělávám a podruhé když cokoliv kupuji, ale pouze pokud kupuji.
Zrušení pracovního úřadu, vyplacení dávek v nezaměstnanosti. Nechat podporu invalidům a lidem pečující o děti. Dále zavést sdílená místa a to i na kratší úvazky.
jaj*
Tohle by zrušilo i nemocenskou a peníze na podporu nemocných a zraněných. Takže by se zvýšila nezaměstnanost v riskantních zaměstnáních. Takže bych nešla třeba zpravovat sloupy el napětí, protože kdyby se mi něco stalo tak bych byla v háji. Zaměstnavatel by mi něco málo dal prvních 14 dní, pak nikdo nic, kdyby léčba opravdu trvala déle, ale furt by to nebylo na ZTP tak je to takový nanic.
Já tedy nevím jk to kdo má,ale když jsem marodil tak mi část přišla od zaměstnavatele a pak mi peníze "nemocenské" chodilo ne z ÚP ale z ČSSZ !ˇUřad práce s DPN nemá ale vůbec nic...
Snížit výdaje státu, neplatit nesmysly který jsou k ničemu, tím by se mohly snížit daně. Dát dobrovolně zdravotní pojištění, na způsob Ameriky.
makk
Dobrovolné ztravotní pojištění je nanic. První člověk, kterého by odmítli ošetřit, protože na to nemá by to rozmázmul v televizi, takže by je zase začali ošetřovat a rozdíl by byl jen v to, že by nic neplatili. Ono stačí, že není povinné sociální pojištění. Chci to vidět, až přijde doba, kdy začnou chodit do důchodu živnostníci, kteří ho neplatili a vyčíslí jim důchod na 0.-Kč. Zas to dopadne tak, že dostanou stejně jako ti, co celý život platili jak mourovatý.
jenda22
To si trochu pletete. Ale obecne i pres povinne odvody je dobrovolne navyseni nesmysl. Naopak odvadet minimum a sam si odkladat ma vetsi smysl uz jen zustatkem. Z odvodu nezustane ani pulka. A kdyz budete sporit 90 % prijmu, tak prijde inflace a krome celozivotniho zivoreni mate zase prd.
makk
Pojistné na sociální zabezpečení zahrnuje platby na: nemocenské pojištění, důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Pokud OSVČ hosposdaří tak zvaně s nulou (vykazuje nulový zisk), tak odvádí pouze tu poslední platbu z nejnižšího vyměřovacího základu. Výše důchodu se stanoví podle toho, kolik dotyčný odvedl od roku 1986 na důchodovém pojištění. Když neodevzdal nic, má důchod nulový. On teda už je odsouhlasený nějaký minimální, takže nulu nedostane, ale dostane něco kolem 4000.- měsíčně. Bavím se o starobním důchodu.
Že se vyplatí to neodvádět a spořit si to, nebo investovat, o tom žádná, ale jsou i lidi, kteří nemyslí na budoucnost a spolehájí na to, že stát je bez peněz nenechá.
jenda22
Odvody jako socialni pojisteni vcetne duchodoveho, zdravotni. To je zaklad a jen naprosti stupidi neco neplati. To je ale jejich vec.
Teď se to možná trochu zhoršilo, ale ještě nedávno bylo víc volných míst než nezaměstnaných. Takže já bych zrušil sociální dávky. Ušetřilo by se spousta peněz a skoro všichni by byli zaměstnaní.
Počet volných pracovních míst je větší než počet nezaměstnaných, pravda. Ale nejde to řešit tak, že vezmete nezaměstnané a dáte je na ta místa. Mohou to být místa s požadavky na vysokou kvalifikaci. Nebo ti nezaměstnaní jsou z druhého konce republiky a třeba do Prahy se stěhovat nebudou. Nebo matky samoživitelky asi nebudou pracovat na směny.
Zrusit armadu a polovinu tajnych sluzeb. Podstatne omezit pocty policistu na Evropsky prumer. Odstoupit od emisnich povolenek a zajistit prijatelne ceny energii. Prestat podporovat nikdy nepracujici a platit jim veskere naklady. Za usetrene penize bez zbytecne byrokracie vypisovat rizeni na projekty pro energetiku aj.Zadne dotace na cokoliv, protoze dotace slouzi jen k byrokratickym ukonum, ktere nijak neslevnuji porizovane technologie. Temito kroky lze nastartovat zajem o podnikani v cemkoliv a tak odlehcit vydaje statu. Bez toho nelze omezit nezamestananost, protoze jsou jen nejake se prijmy a umela zamestnanost nikdy nic se nevyresila.
jabraka*
Nejhorší je,že v celosvětovém měřítku armáda a zbrojní výroba odhadem zaměstná pětinu obyvatelstva.Co tedy s vyrobenýma zbraněma?Když zrušíš armádu,jsou to stamiliony nezaměstnaných najednou.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
