Dobrý den,
mám asi takovou kuriozní otázku na kuriozní situaci. V březnu jsem nastoupila do nové práce, kde jsem 20 dní a jsem tu maximálně spokojená, dobrý kolektiv, hezké kanceláře, prostě moje vysněná práce. A ted se stalo to, že bývalá kolegyně, místo které jsem nastoupila, se chce vrátit zpět na recepci. Ona byla povýšena, šla za,,lepším,, a ted se chce vrátit. Samozřejmě šefova ji chce zpet, protože je tu 3 roky a prostě dobré vztahy.
Mě jen zajímá jestli na to mají právo nebo co si o tom myslíte.
Já jsem byla skoro rok bez práce, usilovně jsem hledala denně práci a pročítala inzeráty a ztrávila několik hodin denně hledáním, úplně zoufalá a bez sebevědommí a pak přišla tahle nabídka jako blesk z čistého nebe, a vysněná práce.
Mají tedy snahu a nabídli mi jinou pozici, ale problém je v tom že jsem společenský člověk a recepce mi vyhovuje a ted bych měla být zavřená někde v kanceláři ve 4. patře.
Samozřejmě vím, jsem ve zkušební době ale beru to jako nečestné jednání, prostě ji mo z toho na nic.
Tak prosím o vaše komentáře.
Děkuji
5x
No úplně fér to samozřejmě není, vzít někoho na uvolněné místo a pak mu ve zkušební době říct, že již volné není, jelikož paní si to rozmyslela a oni ji tam chtějí zpátky. Nic dělat s tím bohužel nemůžete, máte holt smůlu, budete muset vzít zavděk tou kanceláří. Třeba té paní zase něco přelítne přes nos a odejde definitivně.
moc děkuji. Alespon někdo mě chápe a mé pocity. Zase tolik práce tu není, já jsem z bývalé práce zvyklá 8 hodin opravdu pracovat dělala jsem 5 let pokojskou a servírku a tady opravdu není občas co dělat, takže pro ,,lenivé,, ideální práce. Já mezi ty lenivé nepatřím, nevydržím dlouho sedet, ale vyhovuje mi ta práce dojížděním, pracovní dobou, skvělý kolektiv i podmínkami.
2x
2x
Přešel bych v klidu na tu jinou práci a vedoucí bych řekl ať se mnou počítá na tu recepční až se místo uvolní, že je to vaše vysněná práce. Aby viděli, že máte opravdu zájem.
2x
@simona - Mě jen zajímá jestli na to mají právo... beru to jako nečestné jednání
Zaměstnavatel samozřejmě má právo zrušit pracovní poměr ve zkušební době (§ 48 ZP) - to, že vám místo toho nabídl jiné místo je naopak jednání velmi slušné. Vy samozřejmě s novou prací nemusíte souhlasit, pokud zařazení neodpovídá tomu, co máte uvedeno ve smlouvě, ale pak počítejte s tím, že si možná zopakujete ten ÚP.
0x
Rozhodně na to má zaměstnavatel právo! A je jen jeho dobrou vůlí nabídnout vám alternativu místo aby vás vyhodil ve zkušební době (ze zákona dané).
Když se teď zablokujete, ukážete tu špatnou stránku - vyrazí vás okamžitě bez mrknutí oka. Jestli práci a výplatu chcete, hledejte s nimi možnosti - třeba budete záskokem za nemoc té kolegyně, třeba ona půjde na mateřskou nebo umře... co my víme. Ale když ze sebe uděláte nafrněnou hvězdu, máte jasný výsledek předem.
tak hvězdu určitě ne, ale už když jsem tu byla týden tak jsem řáíkala že kdybych měla odejít tak to obrečím, takže jsem to neudržela. Snažila jsem se jí to vysvětlit, že není problém, že půjdu na jakékoliv oddělení, nechci být zase na pracáku a hledat práci. Ale prostě jiná pozice prý není (je tu 200+) zaměstnanců. Slíbila mi že na mě bude myslet s volným místem, ale říkám si že když to zkusím a pak tam budu nějaký čas
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.