Funkce personalnich agentur

Specifikujte lépe svojí otázku, perosnální agentury se zabývají více činnostmi. Jde Vám o to, že Vás chtějí zaměstnat a pronajmout nějaké firmě?

Ano za ucelem zprostredkovani prace.

Pokud se necháte zaměstnat solidní agenturou, musí Vám zajistit u daného zaměstnavatele stejné podmínky jako mají kmenoví zaměstnanci - to je dáno zákonem. Dejte si však pozor na nepoctivé personálky, které se Vám budou snažit např. část mzdy vyplatit jako cestovní náhrady a podobné nešvary - na to rozhodně nepřistupte, to je výhodné pro agenturu (nutno podotknout, že se jendá o nezákonné jednání), ne pro Vás - tento kokrétní případ - budete pak mít menší průměr pro dovolenou a tedy dostanete mít peněz atd. A smlouvy většinou dávají na 1 rok - někdy na méně, záleží na požadavku firmy, kam budete přiřazen. A funguje to tak, že budete zaměstnancem personální agentury, ale pracovat budete u jejího klienta. Něco jiného pak je, když Vám personálka hledá trvalý pracovní poměr - to Vás vytipují jako vhodného uchazeče a pošlou na pohovor do konkrétní firmy a tak pokud Vás vybere, tak Vás zaměstná přímo daná firma - tady personlka působí jako "hledač" lidí - tedy výběr a oslovení vhodných kandidátů.