chtěl bych se zeptat, pracuji u jedné firmy na hlavní pracovní poměr, a zároveň pracuji pro jinou firmu na dohodu o provedení práce. Z těchto dvou páčí je mi odváděno sociální a zdravotní. Bude tato skutečnost mít do budoucna vliv na výpočet starobního důchodu?
0x
Na DPP si si vyděláte měsíčně víc než 10.000? Pak jste i této dohody pojištěn jak důchodově, tak nemocensky. Znamená to, že i na DPP je Vám veden ELDP a odesílán na ČSSZ a příjmy z DPP jsou započítávány do souhrnu vyměřovacích základů pro výpočet důchodu, a také, pokud byste onemocněl, nechte si vystavit dvě neschopenky a uplatněte u obou zaměstnavatelů, bude Vám náležet souběh dvou nemocenských.
V nadpisu máte DPČ a v textu se zmiňujete o DPP, takže moje odpověď výše platí pro verzi s DPP, co se týká výše hrubé odměny z dohody.
U DPČ je jiný limit pro povinnost odvodu pojistného, není snadné to tady vysvětlit, musela bych vidět znění DPP alespoň v té části, kde je uvedena doba práce a jak je stanovena odměna, ale pokud je Vám z DPČ odváděno sociální pojištění, platí, co jsem psala k DPP.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.