Nejste přihlášen/a.
Vážení,
dovoluji si Vás požádat o radu.
Jsem na rodičovské dovolené. Naše firma funguje v evropských projektech, měla jsem uzavřenou smlouvu na dobu určitou v projektu MAP I, pozice asistent projektu MAP I, dodatkem mi byla upravena smlouva na dobu neurčitou. Na neurčito byla smlouva prodloužena proto, že byl schválen navazující projekt MAP II, s termínem realizace do srpna 2022. (jednalo se o třetí prodloužení pracovního úvazku u zaměstnavatele, nešlo tedy udělat další prodloužení podobu projektu MAP II). Projekt MAP I skončil a já přešla na navazující projekt MAP II na stejnou pozici, tedy asistent projektu MAP II. V dalším projektu MAP III, který bude realizován od září 2022, již není pozice asistenta. Pokud dostanu výpověď, jedná se o výpověď z organizačních důvodů? Projekty, ve kterých jsem pracovala, již budou po mém návratu z RD ukončené.
Dotaz 2)
Mám tedy smlouvu na dobu neurčitou na pozici asistenta projektu MAP II, dodatkem ke smlouvě na dobu neurčitou mi byla přidána pozice asistent jiného projektu (KC), který končí v srpnu 2022. Je pozice v projektu KC také na neurčito?
S pozdravem
Soňa Hrevušová
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.