Dobrý den, prosím o radu, ucházím se o zaměstnání studené kuchařky ve větším podniku, kde je sudená a teplá kuchyně, klasické vitriny na studenou kuchyni, výdej v poledne teplé kuchyně. Je nás dost uchazečů, jedná se o práci na 6 hodin. Byla jsem pozvána asi s 10ti uchazeči na prohlídku pracoviště, pohovor nebyl žádný, a bylo nám řečeno, že každý den budeme každý pracovat zdarma, a oni si pak vyberou kdo z nás byl nejlepší. Dali mě termín, kdy den je na mě řada, kdy mám nastoupit. O místo je asi zájem, protože na každý celý den si zvou lidi, kteří ukazují zdarma své umění. Je to možné, šli by jste do toho? Mám hot. školu, kuchař specialista, jsem vyučená kuchař, praxi, ne že bych se bála těch ostatních, ale co mám dělat, nechci tam nikomu dělat vola. Díky za rady.
0x
Mno, je fakt, že někomu budete "pracovat zdarma" a teoreticky, kdyby si tak firma napozývala 60 uchazečů, tak má na dva měsíce o pracanta vystaráno a nestojí ji to ani halíř. Na druhou stranu nemyslím, že by kdokoliv stál o takovou fluktuaci zaměstnanců... Takže záleží na tom, jestli jste pracovně vytížena a jak moc o práci stojíte. Jestli jim jde o to, abyste využila šesti hodin a ukázala, co umíte, a zároveň Vy máte čas (např. jste momentálně nezaměstnaná) a o tu práci stojíte, tak bych tam na Vašem místě šla, ani bych moc nepřemýšlela. Jestli tu práci chcete, aspoň "přičichnete" ke kolektivu, zjistíte, jestli se Vám tam líbí, i z jednoho dne poznáte atmosféru na pracovišti...má to i svá plus, tak na to můžete koukat takto 
Ostatně, je více zaměstnání, kde musíte nejprve "zdarma" něco předvést a teprve na základě výkonu si firma vybere, koho zaměstná. A na stranu druhou, já se ani nedivím. Přece jen třeba chce firma vědět, kdo umí lépe a rychleji reagovat, hezčím způsobem aranžovat talířky do vitrínky, co já vím 
, prostě může potenciálního zaměstnavatele zajímat u takového zaměstnání mnoho jiného než jen životopis na papíře. Tak tedy, máte-li zájem, nebote se ničeho a jděte to zkusit 
. Sehnat dnes práci v oboru není snadné, abyste nelitovala nevyužité šance! Držíme pěsti 
0x
Pokud o tu práci máte zájem, pak neváhat a ten jeden den odpracovat a ukázat se v plné kráse. Pokud však jste evidovaná na ÚP, pak ale budete podstupovat riziko. Náhoda je blbec a pokud zrovna příjde kontrola a chytne vás tam, pak budete mít velký problém - zákoník práce totiž žádnou práci jen tak na zkoušku nezná a tedy to bude posuzovat jako práci na černo. Já bych to stejně risknul a ten zkušební den absolvoval .
0x
Před lety, když jsem po mateřské hledala práci a kvůli malým dětem to bylo obtížné, přistoupila jsem na požadavek pracovat zdarma na zkoušku 1 měsíc, prostě mi to za tu práci stálo. Dokonce to bylo s tichým souhlasem ÚP, který mi tuto práci i s požadavkem na 1 měsíční neplacenou zkušební dobu zprostředkoval. I později jsem při změně zaměstnání pracovala nejprve týden bez smlouvy a opět zdarma. Je to na vás, jak moc tu práci chcete.
0x
Jeden den bych určitě risknul, i kdyby to nemělo vyjít. Je to lepší než kdyby Vám řekli, že budete pracovat bez smlouvy měsíc, a pokud se osvědčíte, tak tu smlouvu sepíšou. Protože pokud se v tomto případě neosvědčíte (jako že se samozřejmě neosvědčíte), tak jdete po měsíci domů bez smlouvy a bez peněz, a oni "zkusí" na měsíc další pracovní sílu zadarmo. Proti tomuto v podstatě není odvolání, a je to prý téměř běžná praxe v některých pohostinských zařízeních... Držím palce...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.