Odstupné a prodělání nemocenské a osetrovacky v rozhodčí dobe

Od: donovan 09.02.22 22:48 odpovědí: 3 změna: 10.02.22 19:57

Dobrý den, ovlivní nějak výši odstupného prodělání v rozhodčím období (poslední 3 měsíce) nemoc a taky jsem byl na osetrovacce z kterého se vypočítává odstupné? Výpověď dohodou s tím že dostanu odstupné 3x průměr mého platů. Diky

Odpovědět na otázku

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

inzinyrka®

10.02.22 10:13

[?]

Prosím, nepoužívejte termín výpověď dohodou, mám z toho už kopřivku.

Pracovní poměr skončí buď výpovědí NEBO dohodou. Výpověď dohodou je kočkopes. U výpovědi běží zákonná výpovědní lhůta, dohoda znamená, že se dohodnete.

Pokud zaměstnanec v rozhodném období nepracoval pro pracovní neschopnost, vychází zaměstnavatel z pravděpodobného výdělku; za něj se považuje výdělek, kterého by zaměstnanec dosáhl, kdyby skutečně pracoval.

Pohlídejte si důvod výpovědi (nebo dohody), ten je určující pro to, zda vznikne nárok na odstupné.

krtek6

10.02.22 10:23

tohle je asi stejně tak zbožné přání asi jako moje, aby se nepoužívalo na všechno lepidlo s perlinkou nebo jiných, že kabel má vodiče a ne dráty

10.02.22 19:57

@krtek6 svatá pravda

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.