dostal jsem pracovní nabídku na určitou pozici za překrásné peníze, cca. 50 000 Kč čistého.
Ovšem s managerkou byl pohovor vzkutku zajimavý. Od prvního slova neskutečně arogantní přístup, který mě odradil. Mluva, tak jakože jste prostě póvl.
A vše vygradovalo podmínkami.
Práce musí být na 100%, vše v pořádku jinak vyhazov. V kolektivu musí být vše na 100% jinak vyhazov. Opoždění do práce maximálně jedno měsíčne do 10 minut, dvakrát znamená vyhazov. Dvakrát chyba v práci v určité situaci, vyhazov.
To je jen pár věcí, zbytek si nevybavím, ale plno podmínek s okamžitým vyhazovem.
Chápu, že se musí jezdit včas, že má být vše v pořádku, ale tak jsme sakra lidé, ze začátku, než se zaběhnu chyby dělat logicky budu, ale to není tolerováno.
Navíc během zkušebky, jen dohoda, se stejnými penězi, ale dohoda. Prý, aby se mohlo rychleji vyhodit. A lidé prý sami vydrźí jen dva týdny a nebo je vyhodí.
Takhle mi to bylo prezentováno. Práce to ovšem sama o sobe složitá nebude, ale děsí mě to. Naoplátku budou dány tyto finance.
Mám se ozvat, nabídku jsem dostal, zvažuji zda to přijmout nebo ne.
Podmínky jsou takový klasický, ale prezentovány způsobem, že prostě tak i tak vás vyhodíme.
3 měsíce dohoda, pak HPP.
Jaký na to máte názor?
5x
Podmínky si můžou dávat, ale ne v rozporu se zákoníkem práce. Okamžitý vyhazov nemůže být za to, že si někdo myslí, že práce nebyla odvedena na 100%.
Ve zkušební lhůtě tě mohou kdykoliv vyhodit na hodinu nebo můžeš ty odejít okamžitě. Ta dohoda to je nějaká habaďůra.
Můj odhad je, že jejich jednání je neseriózní až podvodné. Pochybuju, že by ti ty peníze nakonec doopravdy dali.
Jestli chceš mít klid, tak tu práci neber. Jestli se chceš "pobavit" tak si začni klást podmínky ty, např.: Žádná dohoda ve zkušebce (pozor na to dohoda není HPP, takže by ti po 3 měsících teprv začala ta zkušební lhůta), důslené dodržování zákoníku práce, seriózní jednání... Třeba zjihnou, s takovýmhle přístupem jim tak těžko někdo půjde.
2x
Nu, po té dohodě vám dají HPP s tříměsíční zkušební dobou, takže tím prodlouží dobu, kdy bude možné ukončit okamžitě pracovní poměr na šest měsíců. To je jeden fígl. Druhá věc je, že "vyhazov" není tak jednoduchý, takže je zřejmě počítáno s tím, že přes půl roku v žádném případě nevydržíte, za tu dobu vás vyždímou. Takhle fungoval (a možná stále funguje) například Ekospol.
2x
Pěkný prachy za precizní práci bez chyb OK.. Ale s dohodou na 3 měsíce bych je poslal do háje, je to jen způsob jak prodloužit zkušební dobu na půl roku. 3 měsíce je na zkušebku víc než dost, na delší ať si hledaj jinýho vola...
Počítej že to je firma kde tě vycucnou a odkopnou, pak vezmou dalšího... Takže je třeba v záloze mít další práci.
2x
Skoro takový druhý Amazon
-do třech měsíců tě "vykopnou"a vezmou dalšího z pracáku a dostanou za nezaměstnaného další peníze.. Další o co by se mohlo jednat, je praní špinavých peněz. Zkus se na firmu podívat na Atmoskopu Atmoskop.cz
Tuhle storku jsem také slyšela, ale syn mé kamarádky tam pracuje, je dost sociálně nepřizpůsobivý, neoblíbený, práci sotva stíhá a už tam maká druhý rok. Onbo je to totiž blbost, to, co píšete. Vybírají si zaměstnance spíš mimo ÚP a žádné peníze nedostanou. Kromě toho podmínky dotací míst nejsou tak jednoduché, jak píšete a tento způsob by jim žádné peníze nepřinesl, spíš naopak. Ono přijmout a zaučit nováčka stojí dost peněz. Takže tyhle urban legends od zhrzených skladníků je dobře si nejdřív ověřit.
1x
Nebrat, tych varovnych signalov je tam dost. Podla mna ide o pracu, kde nie je nutne dlhe zaucenie, cize idu systemom : tlacia vas na vysoke tempo a ked nestihate, vymenia vas za ineho, ktory sa chyti na tych 50 000 cisteho.
V dohode budu najskor veci ako "pokazeny vyrobok"= zrazka z platu a zrazu namiesto 50 000 dostanete 20 000
0x
No a o jaký jde druh práce? Chápal bych to u zedníka a řemeslníka, tam by to dávalo smysl (přísnost výměnou za vyšší výdělek).
U managera krizového centra hasičů nebo ředitele bezpečnosti jaderné elektrárny taky, ale tam se to očekává přímo z podstaty funkce. A taky je to za jiné peníze.
Ale asi je to obor, kde chybí spolehliví lidé,. ale jinak jich je mraky , co to mohou dělat, ale nabídnuto jim bude méně Tipoval bych restaurarství...
0x
Pokud bych praci neměl šel bych to zkusit
Pokud vsak mate praci a ste v ní v relativní pohodě tak bych to nevzal protože klidna prace se už dnes dost špatně schání
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.