Přesčasy a omezená výroba

Dobrý den,

u nás v práci se od října cca zavedla "ppz" (překážka v práci ze strany zaměstnavatele) takže některé dny jsme byli doma za 75%, protože nebyla práce. V polovině listopadu přišla velká zakázka a ppz se všem zrušila a takto to bylo i v prosinci. Běhěm listopadu a prosince došlo k propuštění některých zaměstanců pro nadbytečnost, změnil se pracovní režim z nepřetržitého na PO-PÁ a byli zavedeny nějaké změny. Od ledna dostali všichni zaměstnanci co zůstali na pár dní ppz aby se využili všichni a nemuselo se ještě víc propouštět. Teď nám nově oznamili že budeme chodit přesčasy v sobotu a ppzka stále zůstali... Je tohle vůbec možný aby chtěli přesčasy když máme omezenou vyrobu?. nevím jestli sem dotaz položil přesně, ale snad někdo z toho co sem k tomu pochopí kam tím mířím. Díky za odpovědi a reakce.

Btw.. ještě přesčasy nám nebudou propláceny, ale dostaneme za ně náhradní volno.