Můj dotaz zní... mám nárok na odstupné když jsem odmítla výpovědní lhůtu?
Pokud znovu nastoupim na PN, tak mi výpověď dát nesmí, nebo se mýlím?
Dekuji
3x
To není nic o hrdosti ale o zákonu. Zákoník práce najdete na google. Výpověˇmusíte dostat písemě a ne slovní. A v době PN výpověď dostat nemůžete. Tak se hlavně nevztekejte, neurážejte, ale braňte se. Přistoupíte-li na dohodu, připravíte se o všechno. Jsou to vaše peníze, ale taky jde o zápočet na důchod a další. A nic neuvážeě nepodepisujte, jakýkoliv návrh, třeba i a dohodu, si vezměte domů a pečlivě prostudujte a rozvažte. NIC nemusíte podepisovat okamžitě. A pochybuji, že by zaměstnavatel nabídl dohodu plus odstupné.
0x
Jestli sepíšete dohodu, že končíte k datu XY, tak žádné peníze ani odstupné neuvidíte. Moc nechápu, co se vám na tom zdá tak super. Proč si nenecháte dát výpověď s odstupným (pokud tedy máte odpracováno dost na to, abyste na odstupné měla nárok).
Dobrý den, nepíšu nic o tom že by to bylo super. pracovala jsem tam několik let a nechápu co se stalo do teď. Spíě nevím jak to dál řešit. Jak říkám po vybrání dovolené mám přijít podepsat výpověď. Proto mi taky přijde asi jako nejlepší jít po dovolené na PN.
Nejdříve si ujasněte o co jde a pak jednejte. Výpověď pro nadbytečnost jste písemně asi ještě nedostala, co jste u stolku s kávou odmítla nebo ne není vůbec důležité. Hlavně nechoďte podepisovat nějakou výpověď, protože nemusíte najít hned vhodnou práci a na pracovním úřadě dostanete ty nejmenší procenta z podpory právě z třeba důvodu podepsání dohody. Pokud vás chtějí propustit, tak s odstupným.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.