Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Hrazení manka zaměstnancem

Od: baru* odpovědí: 14 změna:
Dobrý večer,
mám jednu právnickou. Pokud způsobí zaměstnanec manko - např. mu ve skladu chybí karton vína - hradí manko ve výši nákupní, nebo prodejní ceny?
Děkuju za odpověď.

 

 

14 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

tabletka*
hodnocení

3x

Podepsanou hmotnou zodpovědnost, pak je možné vyžadovat náhradu ve výši škody, předepisuje se ve skladových cenách.

 

hodnocení

1x
avatar totak
A má podepsanou hmotnou zodpovědnost a sám přejímá zboží? Jinak odpovídá podle zákoníku práce jen za škodu do výše pětinásobku své hrubé mzdy.
kami123

dřív bývalo 4,5

něco se změnilo nebo jsi jen zaokrouhlil?

Nijak extra jsem po tom nepátral ale při uzavírání smlouvy pojištění zodpovědnosti vůči zaměstnavateli nás šéf odborů nabádal aby pojistná částka kryla pětinásobek hrubé mzdy, jinak že to nemá smysl platit. Dělám v oboru, kde i malá chyba může stát milony.

 

kami123
hodnocení

0x

A zaměstnanec je skladník nebo prodavač?

Prodavač s.

Skladník bez.

Ale jen se domnívám.

 

hodnocení

0x

Každopádně pokud, tak nákupní.

 

re4zon
hodnocení

0x
Zalezi na zpusobu uctovani a na smlouve o hmotne odpovednosti. Vetsinou (u zobchodovatelneho zbozi) v prodejni cene, jinak to zamestnance motivuje si ve skladu levne "nakoupit". Nehlede na to, ze ten nakup zbozi je soucasti cinnosti firmy a taky neco stoji..

 

hodnocení

0x
avatar inzinyrka

Opět je celá věc složitější, než se zdá na první pohled - doporučuji k pozornému přečtení toto. Je teoreticky možné, že se zaměstnanec dokáže odpovědnosti zprostit. Případně lze míru zavinění rozdělit. Bez znalosti konkrétních podmínek nelze odpovědět stoprocentně.

Tohle je taky důležité:

§ 258

Při určení výše náhrady škody podle § 251 se přihlédne zejména k okolnostem, které bránily splnění povinnosti, a k významu škody pro zaměstnavatele. Výše náhrady škody však nesmí přesáhnout částku rovnající se trojnásobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance.

§ 259

Zaměstnanec, který má povinnost nahradit škodu vzniklou schodkem na svěřených hodnotách nebo způsobenou ztrátou svěřených věcí, je povinen nahradit tuto škodu v plné výši.

*smich**smich**smich*
Co z toho je odpověď na otázku, jestli bude platit nákupní nebo prodejní cenu?

@genehawkins to je právě to - třeba nebude platit nic.

kami123

§ 251

(1) Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil nadřízeného vedoucího zaměstnance na škodu hrozící zaměstnavateli nebo nezakročil proti hrozící škodě, ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby se podílel na náhradě škody, která byla zaměstnavateli způsobena, a to v rozsahu přiměřeném okolnostem případu, pokud ji není možné nahradit jinak.

@kami, v odkazu v mé předchozí odpovědi je celý oddíl zákoníku práce, který se problematiky týká. I když pro někoho je problém si přečíst (a pochopit) pár řádků v zákonné normě a raději požaduje jasnou odpověď na nejasnou otázku A proto to všechno tak vypadá.

kami123

Jen jsem poukázal na fakt, že §251 s problémem v dotazu nijak nesouvisí, tudíž znění §258 je bezpředmětné a nechápu jeho citaci v tvé odpovědi.

Jinak odkaz do dané sekce zákoníku užitečný je, i když ne pro všechny.

 

hodnocení

0x

Hradí takú sumu,akou je učtovne zaťažený daný sklad,prevádzka alebo obchod pre daný tovar.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]