Může mi zaměstnavatel zakázat nosit v práci kšiltovkou.?

Dobrý den. Zaměstnavatel může po zaměstnancích vyžadovat, aby dodržovali určitý způsob oblékání při výkonu sjednané práce. Takže pokud nosíte kšiltovku jako modní doplněk, v zaměstnání si to holt musíte odpustit.

Může, ale měl by pro to mít relevantní důvod. Například v kancelářských prostorách je to naprosto nevhodné, na pochůzkách možné, ovšem pokud je kšiltovka bez reklamních nápisů. V sochařské dílně je to ok, tam dokonce chrání vlasy před prachem. V tatérském salonu žádný problém, v obchodě průšvih.

Zakázat to určitě může, ale já myslím, že se musí také o něco opřít, např. nějaký vnitropodnikový předpis nebo tak něco.

Ano. O jakou práci jde, že je to pro Vás tak tak zásadní?

Správné odpovědi máte...u nás je zase problém, že zaměstnanci musí nosit ochranu hlavy...přilbu, a to i cestou na oběd; průmyslový podnik. Některým se to nelíbí...Zde byste byl ve svém živlu...s přilbou na hlavě, ani byste ji nemusel sundávat, a mohl ji nosit neustále, nadřízení by byli velice spokojeni. Změňte zaměstnání...

Ano, může to zakázat. Měl by proto mít důvody, nikoliv bezdůvodně. Jakou práci zastáváte?

Může i nemůže, záleží na zastávané pozici. Pokud jste policista, těžko byste směl nosit kšiltovku. Pokud okopáváte mrkev na poli, určitě vám to zakázat nemůže.

Pokud děláte na místní skládce komunálního odpadu, dala by se kšiltovka snést.

Pokud děláte v bance za přepážkou, pak bych požadavek jejího "nenošení" zcela chápal.

No a pokud děláte na stavbě, kde se musí nosit přilba, pak kšiltovka přilbu nahradí jen stěží.

Buďte rád za práci, platí vás, tak když vám zaměstnavatel odpoví že ne, tak se nestavte proti a zbytečně si nedělejte zle. Co z toho máte. Zase nic tak hrozného vám neprovedli.

Když jsem pracoval na údržbě v pivovaru tak nám nařídili nosit protinárazové kšiltovky takos.cz/... ,pořidte si nějakou a můžete tvrdit,že to máte z bezpečnostních důvodů.

Zdravím. Zkuste tvrdit, že to vyžaduje vaše náboženství. Jsou země, kde na to "tvrdičům" skočili. Ida

U nás v práci nosí kšiltovku a přes ni kapuci akorát mistr. Celoročně. Ať venku či kdekoliv.

Všude je něco. Kolegyni v práci bolelo v krku, takže si jej omotala šátkem. Musela jej sundat. Prý to není součást dresscodu. Přitom si myslím, že toto je vcelku pochopitelný. S kšiltem byste si u nás asi neškrtl. Taky pracuju v obchodě.

Řekni jim, že to máš proti koroně, a je klid...

Pracuju v kanclu léta a na aktuálním místě - patře s cca. 100 lidmi - sedím u telefonu, tj. nepřicházím do přímého styku se zákazníkem - mám kšiltovku kvůli stupidnímu systému větrání a vytápění místnosti (fouká mi přímo na palici).

Když někdo mluví se zákazníkem uvnitř místnosti, asi by měl mít firemní oděv a klidně i tu kšiltovku - s logem firmy. To by rozhodně neslušné být nemělo. Nicméně co se pamatuju, tak jsem na vojně na štábu taky musel být bez čepice...

Už zaznělo - dress code může být daný interní směrnicí. Kšiltovka otočená kšiltem vzad je tak rovnou na přesdržku - to bych zakázal taky. Ale co tak domluva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? Nemůže třeba zaměstnavatel nechat udělat pár set kšiltovek pro své VIP zákazníky a dát je i svým zaměstnancům? Zkuste to tímto směrem...