Nejste přihlášen/a.
Teambuilding je fraška, firma se tváří jak ji na svych zamestnancich zalezi, jak je treba stmelovat tým, jak je treba tahnout za jeden provaz, byt aktivní, delat pro firmu prvni-poslední, trávit svuj osobni cas s kolektivem. Pak cloveka stejne firma pri prvni prilezitosti, kdy se ji uz nehodi tak kopne do prdele...nejlepe bez odstupneho... kdyz clovek dal firme 15 let zivota a dostal z toho nemoc z povolani.
Fraška, Fake, sra*ka...to je teambuilding
Tyhle americke móresy spolu s AJ vyrazivem zacinaji byt v ceskych podnicich cim dal vic rozsirenejsi
Hrajou si na neco co nejsou.
dobre si udelal, zes je poslal do ****
Nesouhlasim.
Zadne firme svuj zivot nedavas, ale jses placeny za to, ze pro ni odvadis praci.
Pokud ale ta prace neni plne samostatna, ale dela se v kolektivu lidi, firmy prave moc dobre vedi, ze lide nejsou roboti, kteri pouze pracuji a nic jineho je nezajima. Na rozdil od robotu jde u lidi o socialni kontakty a vazby, o dobrou naladu v kolektivu a skutecne o stmelovani. A na pracovni vykonnosti je to znat.
Firma, kde tohle pochopi a kolektiv podporuje ma navrch nad firmou, kde lidy stavi na roven prave tech robotu.
A ne, nejsem zadny HR manager.
Jediny problem je, ze mnoho firem nevi jak na to a voli dost nestastny, neprirozeny a nasilny zpusob. Pak prave vznikaji takoveto nazory.
ps. Tim AJ vyrazivem si tusim myslel ten tvuj fake, ze?
Prave proto že firmě život nedavam tak a beru to jen jako formální, obchodni vztah... ja dam svuj cas, oni daji penize.
Kamarádit/paktovat/stmelovat se budu v beznem v životě s lidmi, kteri jsou blizci a si sam si je vyberu ne uměle v práci s nadřízeným, který mi říká co mám dělat. S tim nemam problem. Problem vidim v tom, že je snaha si z obchodních partnerů/zákazníků udelat "kamarády". Podle me to je pokřivený vztah. Neco, co se nedela, neco jako obchody v rodině.
Ty vis co jsem tim AJ vyrazivem myslel.
facebookoví kamarádi
pracovní kamarádí
obchodní kamarádi
stat je pry taky muj kamarád a zalezi mu na mem dobru.
vsechno jeden velky podvod.
Jste si nikdo nevsiml, že se pomalu mění slovník? Ze významy používaných slov se posouvají? Ze uz neznamenají to co dřív? Zavádí se tu "newspeak"
Jako jak, jak se k tomu postavit.
Proste si rekl, ze nejedes a hotovo. Na co si vymyslet vymluvy?
Ovsem nemuzes se pak divit, pokud pozdeji nebudes do kolektivu v praci tak uplne zapadat.
Součástí pracovního života jsou i situace, které nejsou pro konkrétního jedince zrovna komfortní. To, jak se k nim postaví určuje jeho profesní život, kariéru, budoucnost. Pokud dáváte přednost svým osobním pocitům před snahou "zapadnout do kolektivu", nedivte se, že vám to v životě neprospěje. Všichni se musíme kvůli obživě či zájmům občas přemoci. Ať jste ředitel nebo vrátný, tomuhle neuniknete. Tak si to dobře rozmyslete, nejde o vaše příjemné pocity.
Prošla jsem poměrně velkým množstvím kolektivů, v různých funkcích, ale když jsem někdy zvolila chybný přístup ze začátku, už nikdy to nešlo zcela napravit. A v práci trávíme spoustu času, tak ani kolegové nejsou nejspíš moc zvědavi na osm hodin denně s pavoukem.
Zkuste se přemoci. Zpravidla to, do čeho se člověku nechce, bývá to nejlepší. Když nezapadnete, tak další akce klidně ignorujte. Bláboly o tom, že práce je jen pouhý obchodní vztah berte s rezervou - často to tvrdí zakomplexované nuly, které dříve či později kolektiv donutí, ať táhnou tam, odkud přišly. Svým způsobem v práci trávíte více času než s rodinou, takže je fajn, když tam máte dobré vztahy, najdete nějakou spřízněnou duši a do práce se těšíte. Přeji vám, ať to výjde.
Celé takové akce jsou nesmysl. Vnucovat někomu houfní sdružování je na hlavu. Do práce chodíme vydělávat peníze, pokud možno v přívětivém prostředí. Nikdo mi ale nemůže vnucovat s kým se chci nebo nechci stýkat. Přátele a kamarády si hledá každý sám a nikde není dáno, že to musí být v práci. Jsou to umělé záležitosti přitáhnuté ze západu, kde si hrají na něco co nejsou. Pokud někdo má tu potřebu, ano, ale dobrovolně.
Dobrý den. V dobách kdy jsem byl krátce zaměstnán mě nikdy ani nenapadlo že bych se zúčastnil jakéhokoliv firemního večírku a to ani toho který se konal týden po mém nástupu. Tedy pokud to není povinné/v rámci pracovní činnosti a nebo placené, určitě tam nechoďte. Akceptovat nálady či denodenní diletantizmus některých spolupracujících a pak se na večírku tvářit že je všechno v pořádku a jací nejsme kamarádi není pro každého. 100% neúčast na večírcích mi přinesla očekávané: ostatní se se mnou moc nebavili. A toho jsem chtěl přesně dosáhnout Navíc většina kolegů typu "hurá na cykloalkoholický víkend" či kolegyň typu "jsem super úspěšná protože mám hypošku" mi jednoduše nemá co dát
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.