Zdravím,
chtěl jsem se zeptat, co má větší přednost - překážka na straně zaměstnavatele nebo dovolená, která již byla naplánovaná v minulosti?
Příklad: zaměstnanec má naplánovanou 3-týdenní dovolenou a během dovolené dojde k několika odstávkám, kde ostatní zaměstnanci jsou doma z důvodu překážky na straně zaměstnavatele na 60%. Musí zaměstnanec, který je dovolené, těchto několik dní čerpat jako překážku na straně zaměstnavatele anebo platí původní plán, tzn. dovolená po celou tu dobu?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.