Zdravím , pracuji 4 měsícem v chráněné dílně jako OZZ na 4 hodiny denně problém je že zaměstnavatel nedává automaticky výplatní pásky vždycky si o výplatnici musím říci paní vedoucí. Vedoucí je vždycky arogantní odfrkne že nikdo jiný z 30 členného kolektivu nechce výplatnici jen já ,aktuálně 11 dnů po výplatě a stále nemám 3 výplatnici navíc příchod a odchod píše vedoucí do bloku a právě díky výplatnici vím kolik hodin mám odpracováno . Dnes jsem se ptal kolegů z práce a někdo nedostal výplatní pásku vůbec ani za rok . Otázka je je má zaměstnavatel povinnost vždycky každý kalendářní měsíc vystavit výplatní pásku? A co příchody a odchody? psát do bloku?
3x
Normálně jí slušně oznam že vždy chceš i výplatní pásku ať jí dává automaticky.
Můžou začít škodit a šikanovat jakože jsi obtížný hmyz, tak neni od věci hledat si solidnějšího zaměstnavatele..
Zákoník práce § 142 odstavec 5:
Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách.
Děkuji za odpovědi , bohužel každá rada těžká, jestli se obrátím na nějaký úřad o pomoc vedoucí bude vědět že jsem žaloval já asi vyhazov , budu neustále škemrat o výplatní pásku opět asi vyhazov, firma nemá mzdovou účetní vše ohledně výplat dělá maminka majitele doma a je v důchodu .
1. na výplatní pásku nárok máš.
2. pokud to dělá důchodkyně - mamka, tak se jí s tim asi moc nechce babrat, když budeš trvat na tom že jí fakt chceš tak buď to začne dělat nebo ano může to řešit vyhazovem aby neměla práce víc než zvládá.. Můžeš za ní zajít s lavinkou že chceš probrat výpočet výplaty - jestli jsou správně odvody atd, ne jako reklamaci ale jako kontrolu jestli tam nemá chybu.
Pokud jsou prachy v pořádku a nemáš snadnou možnost lepší práce tak bych do toho moc tvrdě nešel a úplně nevyžadoval...
Nechci úplně odbočit od původní otázky , ale nedostatků a stížností je několik , třeba že pracovní doba (moje) od 7 do 11 cca 5 z 30 lidí zbytek pracují 6 a více hodin a právě v 11 v mém případě konec ostatní přestávka a všichni 30 lidí míří do úzké chodby umýt si ruce kde je ale 1 umyvadlo a to je frmol !
Dále desítky much na pracovišti ( Bramborárna) obtěžují celou pracovní dobu nenormální , už mě z much hrabe.
atd
0x
Výplatní "pásku" vám dát musí, stačí požádat s tím, že to tak budete chtít stále. Do čeho se píše docházka je jedno, jistě ale můžete přijít s návrhem inovace. Další stížnosti, skoro bych řekla remcání už je jiná věc, pokud je v ČR tolik chráněných dílen a vy jste tak dobrý a vzdělaný pracant, že si můžete vybírat, jděte pracovat jinam. Trochu se obávám, že spíš budete nespokojen všude a skončíte bez práce. Na to je jediná rada, najděte si vlastní byznys a zkuste to rozjet, MPSV by mohlo pomoci.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.