Dobrý den,
započítávají se výdělky z dohod o pracovních činnostech do výpočtu mateřské dovolené když žena zároveň pracuje na hlavní pracovní poměr? (tj. má stálou práci + DPP)
Děkuji,
Palec
0x
Pletete dohromady DPČ (dohodu o pracovní činnosti) a DPP (dohodu o prpvedení práce).
Jednoznačně lze říci, že příjmy z DPP se do vyměřovacího základu nezahrnují. Z DPP se neodvádí pojistné, není to tedy ani příjem, z něhož by bylo možné počítat nemocenské dávky.
U DPČ se musí rozlišit, jestli jde nebo nejde o tzv. zaměstnání malého rozsahu (ZMR). Tady je nutné pro posouzení vědět, jak je dohoda sepsána. Jestli z ní přímo nevyplývá, že výdělek za měsíc dosáhne minimálně 2.000 Kč, pak je to ZMR a pojistné se odvede (a vyměřovací základ vznikne) pouze v měsících, kdy se skutečně vydělalo 2.000 a víc. Pokud se podle smlouvy (dohody) nejedná o ZMR (tedy je přímo ve smlouvě stanoveno, že výdělek bude nad hranicí rozhodného příjmu 2.000 Kč), pak je to pojištěná činnost a odvádí se i z nižších částek než jsou 2.000,-.
Pak se jedná o to, jestli i tato DPČ, která není ZMR, trvá souběžně se zaměstnáním a jestli ve dvou letech před počátkem pobírání PPM trvala aspoň 270 kalendářních dní. Pokud je tato podmínka splněna, požádejte si u lékaře o dva tiskopisy žádosti o PPM a uplatněte oba.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.