Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Práce - jak napsat šéfovi

Od: koakola* odpovědí: 7 změna:

Dobrý den,

jak byste prosím napsali nadřízenému, že jste právě dodělali titul Ing. že to máte na červený diplom, dostali jste od školy cenu za nejlepší diplomku a zároveň byste rád pracoval dál u něj ale mohl by vám trochu zvýšit výplatu? :D

Šéf je mladší člověk, v pohodě. Mě týká, já mu vykám ale on se baví semnou normálně jak s kámošem. Není to žádný vůl. Když jsem mu před rokem psal že se mi práce u nich líbí a rád bych u nich pracoval dál tak ať mi prodlouží smlouvu tak mi sám řekl že mi motivačně výplatu zvýší.

Jak to napsat aby to neznělo divně a vtíravě ani arogantně? Díky :D

 

 

7 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

8x
avatar jethro

Pokud nemáte mezi sebou nějakou komunikační bariéru (což asi nemáte), tak bych mu nepsal, ale jako první krok s ním promluvil z očí do očí. Připravte si ale argument, jaký bude mít váš červený diplom vliv na vaši produktivitu nebo vůbec vyšší užitečnost pro firmu. Protože nejste placený za papíry, ale za odvedenou práci.

A ohledně toho zvyšování mzdy se moc neostýchejte. Moje zkušenost je, že kdo si neřekne, ten nemá.

19.07.21 19:05

Jethro : *palec*

break

Z toho dotazu úplně neplyne, že chce zvýšit plat jen kvůli titulu. Ale asi je nějakou dobu v tý firmě a chtělo by to víc peněz anebo s Ing a diplomkou hledat jinde. Pokud teda dosažený vzdělání nemá přímo vliv na jeho práci.

 

xenofob
hodnocení

3x

řekl bych že zvýšení kvalifikace by měl zaměstnaec oznámit na personální oddělení, doložit to ověřenou kopií dokladu o vzdělání, o zvýšení platu je nejlépe říci si osobně, s tím že byh současně navrhnul abych byl pověřován složitějšími úkoly adekvátními vzdělání a schopnostem...tedy revizi pracovní náplně s vyšším ohodnocením

id

Prosím, jak jste na to přišel, že zvýšení kvalifikace se musí hlásit, poraďte prosím.

Dokonce existují situace, kdy hlásit zvýšení kvalifikace může být nevýhodné Zaměstnavatelé totiž neradi zaměstnávají na nízkých pozicích vysoce kvalifikované lidi, protože správně předpokládají, že takový člověk tam stejně dlouho nevydrží a brzy odejde za lepším.

 

idanova*
hodnocení

0x

Zdravím. Já bych taky šéfovi nepsala, ale ve vhodnou chvíli, když by neměl moc práce a měl dobrou náladu, bych za ním zašla, jako že se jdu poradit. Že jsem si dodělala školu, získala titul..., tak zda bych to měla nahlásit na personálním, zda by třeba bylo možné dostat přidáno, nebo co by mi poradil. A vidělo by se, jak se k tomu jako šéf postaví. Ida

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]