Mám dotaz ohledně pracovní doby.
Pracuji v jednosmennem provozu od 6 do 14(mam kratší smenu jako benefit) a přestávku mám vždy od 12:30 do 13:00.
Zajimalo by mě, jak je to s výběrem přesčasu.
Například budu mít 1 hodinu přesčasu, tak můžu odejít v 13:00 a tím si tu hodinu výberu? Nebo se mi ještě odečte 30 min oběd a tudíž mi zmizí 1,5 hodiny?
Mám upřímně v tom zmatek.
0x
Můžeš odejít ve 13hodin. Ta 30 minutová přestávka je neplacená... V teorii by si mohla jít domů už ve 12.30... A teď záleží jak to máte vedením nastavené a zvyklé... Každá firma má svoje pravidla a vlak přes to nejede... A mnohdy to nemusí mít logiku... U nás v práci to tak funguje... 1/2 dne dovolené můžu odejít v 9.45 hodin... Přestávka je u nás po 4 hodinách... Tedy po 10hodině...
V mém předchozím zaměstnání jsme měli stanoveno vnitropodnikovou směrnicí, že není možné nevybrat si pauzu na oběd a místo toho jít dřív domů. Samozřejmě to bylo napsané úřední řečí, ale smysl byl tento. Spousta žen by to možná uvítala 
Pokud se nic nezměnilo, zákoník práce neumožňuje poskytovat pauzu na oběd na začátku a konci směny.
U předchozi práce tam, když člověk odešel po obědě tak vždycky musel přičíst 0.5 hodiny k nadelai. To bylo hodně na prd.
Takže je to individuální.
Ono je hlavně hodně individuální dodržování zákoníku práce jednotlivými zaměstnavateli. Někteří o něm ani nikdy neslyšeli.
@bg - Nezměnilo
ZP § 88
(3) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.