´Dobrý den- mám dotaz -od 1.6.2021 mi běží výpověd kterou jsem podal já z důvodu nastoupení do zaměstnání s lepšími podmínkami.
V tomto zaměstnání na mne budou čekat do 18.6 2021 -nynější zaměstnavatel slíbil že když seženou za mne náhradu bez problému mne pustí. Ale co když nenajdou a já nesplním nástup do nového zaměstnání.
Zajímá mne kdybych uskutečnil ten způsob který mne není příjemný - po 20.6, do nynější práce už nepřišel ...jaké sankce mne čekají?
Děkuji za odpověd
0x
Důležité je, co je to za práci. Pokud zaměstnavateli škody vzniknout nemohou, zabalit to můžete. Mnohem lepší je zatlačit zaměstnavatele do kouta tím, že chcete dodržování všeho, co se dodržovat má. Tam většinou skuliny jsou. Málokdo plní vše na 100% a pak se takového urejpaného zaměstnance ještě rád zbaví.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.