Nejste přihlášen/a.
Nemáte někdo podobnou zkušenost?
V pátek 30.4. jsem skončila v práci a chci se teď zařadit do evidence na Úřad práce. Vím že by se to mělo udělat do 3 pracovních dní od skončení, ale ještě nemám všehny potřebné papíry od minulé šéfové. Vadí moc když se nahlásím na Úp o pár dní později?
2x
V případě, že Vám bylo vyplaceno odstupné a tudíž se Vám "odsouvá" výplata podpory v nezaměstnanosti je pozdní přihlášení na ÚP bez problémů. Maximálně Vám bude těch několik dnů chybět v evidenci OSSZ. Větší problém však nastává pokud Vám bude ihned vyplácena podpora v nezaměstnanosti (nebylo vypl. odstupné)...bude totiž o ty dny ponížena, respektive bude ponížena částka podpory za 1. měsíc. Píši z vlastní zkušenosti.
1x
Dobrý den, ty tři dny jsou doporučení, ale nikoli povinnost. Klidně se můžete zaregistrovat až poslední den v měsíci květnu.
Zdravotní pojištění budete mít uhrazené za celý měsíc, žádný dluh vám nevznikne. Sociální pojištění uhrazené mít nebudete, ale doba evidence na úřadu práce se vám v určitých případech normálně započítá jako náhradní doba pro účely důchodového pojištění, takže v tom je další výhoda (opět za celý měsíc). Pouze jakmile se zaevidujete na úřad práce, tak do osmi dnů musíte tuto změnu nahlásit své zdravotní pojišťovně, aby věděli, že na vás platí zdravotní pojištění stát. Ohledně sociálního pojištění nic hlásit nikomu nemusíte.
0x
Nevadí. Evidence na ÚP je Vaše právo, ne povinnost. Tudíž záleží jen na Vás kdy se zaevidujete..
doplněno 05.05.21 13:27:
Zdravotní pojištění za uchazeče o zaměstnání hradí stát. Nepočítá se to na dny, ale na měsíce. Tudíž by Vám žádný dluh nevznikl pokud se zaevidujete během daného měsíce. Sociální není povinné, tudíž ho za Vás nebude hradit ani stát.
0x
Kdybyste se přihlásila na ÚP později než do tří dnů, budete zařazena do evidence ode dne podání žádosti a vznikne vám tam v mezidobí díra v účasti na důchodovém pojištění a i těch pár dní vám může při odchodu do důchodu chybět a při výpočtu důchodu se vám ty dny, co jste nebyla v evidenci, nebudou zohledněnovat.
Když je žena s dítětem na mateřské, tak za ni taky nikdo neplatí sociální pojištění, přitom do důchodu se jí to počítá jako odpracováno.
@diesel - část doby během evidence na ÚP se započítává pro účely důchodu jako náhradní doba důchodového pojištění, do 55 max. 1 rok a doby během pobírání podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci, nad 55 let max. 3 roky a doby pobírání obou podpor. Ještě se pak doba krátí, nevím přesně, 80% asi tolik.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.