Částečný úvazek a HPP

"HPP", tedy hlavní pracovní poměr, už dávno neexistuje. buď je pracovní poměr, nebo dohoda mimo pracovní poměr. pracovní poměr může být jak na plný, tak na zkrácený úvazek.

Myslím, že můžete mít HPP během evidence na Úřadu práce (nezáleží na tom, jestli plný nebo zkrácený úvazek na HPP). Pouze v omezeném výdělku a nesmí to být DPP (dohoda o provedení práce):

20. Mohu si při evidenci přivydělat? Ano, v průběhu vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání si můžete přivydělat. Jedná se o tzv. nekolidující zaměstnání, v rámci kterého můžete pracovat v pracovním nebo služebním poměru, ale měsíční výdělek nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy. Můžete také vykonávat činnost na základě dohody o pracovní činnosti. Zde také platí podmínka, že měsíční odměna nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy.

uradprace.cz/...

21. Pokud si přivydělávám, budu brát podporu v nezaměstnanosti?

Ne, možné to není. V případě, že pobíráte podporu v nezaměstnanosti, najdete si nekolidující zaměstnání (pracovní nebo služební poměr, dohoda o pracovní činnosti; měsíční výdělek nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy), dojde k zastavení výplaty podpory v nezaměstnanosti (není umožněn souběh podpory v nezaměstnanosti a nekolidujícího zaměstnání). Podpora v nezaměstnanosti se zastaví na dobu trvání právního vztahu, na základě kterého nekolidující zaměstnání vykonáváte. Po ukončení právního vztahu, na základě kterého vykonáváte nekolidující zaměstnání, se podpora v nezaměstnanosti dále vyplácí.