Jako vyučený jen 8 000,- ve smlouvě

Plat se přece neodvíjí od vzdělání a už vůbec ne od prospěchu. Je to věc nabídky a poptávky - tedy zda-li vy nabízené podmínky přijmete. Takže pokud jste přistoupil na minimální mzdu, je to jen a jen Vaše volba. Nejste státní zaměstanec s tabulkovými platy, takže je to jen na Vás, co podepíšete.

Pravdou je, že dneska mladým nikdo neporadí to, co platí po staletí.Pracovníků je hodně-ale špičkových je zoufale málo.(To ti potvrdí každý zaměstnavatel).Vyděláváš málo, ale co také ty můžeš šéfovi nabídnout.Že Tvá maturita nemá váhu?Svět už nehledá lidi, kteří něco ví, ale kteří něco umí.Uměl by jsi okamžitě zastoupit všechny pracovníky v provoze?A snažíš se to naučit, abys to uměl? Vítku, když dva dělají totéž, není to totéž.Proč pro některý chleba lidé jezdí i z okolních vesnic,a jinde by jim to pečivo omlátili o hlavu? Máš přehled o konkurenci v okolí,víš, v čem jsou dobří a co jim nejde? Jsi ochoten zadarmo a ve volném čase zkoušet, hledat?Řemeslu také musíš něco dát, nečekej jen s nataženou rukou.Výuční list jenom říká, že bys to měl umět .MĚL! Ale jestli to doopravdy umíš, se pozná až v praxi.Jsem už starý.Ale když potkám špičkového řemeslníka, i teď ještě mu půjdu rád zadarmo pomáhat a přitom budu "krást očima".Člověk nikdy neumí dost.

Vítku, ono můžete-nemůžete... doba je zlá a já mám obavu, že pokud po tomto tzv. "půjdete", tak se vás zaměstnavatel zbaví. Zvažte jakékoliv kroky, můžete přijít o práci. Vím, že je to špatné, být zticha a držet krok, ale bohužel to takhle funguje.

Je to minimální mzda, platná od 1.1.2007 business.center.cz/...

Pokud děláš "dvanáctky, tak pro nárok na noční příplatek se počítá pouze 7,5h (od 22h do 6h).

V dnešní době, bych na Tvém místě a ve Tvém věku, měl spíš radost z toho, že nějakou práci vůbec mám.

Já začínal na 3.000 kč hrubého Ikdyž už je to nějaký pátek.

Zde si můžeš porovnat svůj plat merces.cz/...

Vítku, je to třeba pro vás zklamání, že máte základní plat na úrovni minimální mzdy. A věřte mi, že vůbec nezáleží na tom, jak úspěšně jste vystudoval. Ale musíte nejdříve šéfa přesvědčit o své šikovnosti. A až budete žádat zvýšení platu, tak to určitě vezme v úvahu, že právě o vás by nechtěl přijít a třeba vašemu požadavku vyhoví. A jestli je to dobrá pekárna, získáte tam tu potřebnou praxi a třeba budete této pekárně jednou úspěšně konkurovat. Držím palce!

Ano, klidně můžete. Takový plat mají mnohde lidé s maturitou a s dlouhou praxí. Záleží v jakém regionu pracujete. PT /stařenka/

vitek, ano je to málo a je to realita. Vy jste po škole, když vydržíte a prosadíte se, ještě všechno můžete v pohodě zvrátit ve svůj prospěch a mít daleko lepší plat i místo. Alespoň máte práci a tudíž i tolik žádanou praxi. Někdo nesežene ani tu práci a začíná na úřadu práce. Navíc dnes těch 8000,-Kč bezostyšně zaměstnavatelé nabídnou i 55letému člověku, těsně před důchodem.To je pak katastrofa. Pro vás je to jen určitě zklamání, a věřím, že se budete mít lépe.Je to tvrdý střet s realitou, když všude ve reklamách, magazínech, TV pořadech apod, stále vidíte mladé, úspěšné, bohaté (vlastně je tam nikdy nevidíte pracovat), samé VIP osobnosti a Star. Život ale je bohužel pro většinu těchto ( mladých) diváků naprosto jiný. Přeji hodně štěstí Karina

vitku, vidím, že jste cílevědomý, ještě si dovolím poradit (asi vám to říkají i rodiče ) pracujte na sobě dál, studujte jazyk (y), máte i možnost se uplatnit pak v zahraničí. Věřte svým snům, a nenechte se odradit .K.

To je jako nástupní plat, nebo je to plat ve zkušební době? Často bývá, že plat ve zkušební době je takto nízký a po jejím uplynutí roste. Také si zjistěte za jaký peníz dělají spoupracovníci. Pokud to je normální ohodnocení, tak bych vám doporučil se poohlédnout po jiném lépe placeném místě, ale pochopitelně dokud ho nebudete mít jisté, tak neodcházet. Jinak váš plat neporušuje žádné předpisy a takto nízký příjem mít můžete.

Vítku,

osobně píšu do mzdového výměru: plat ve výši minimální mzdy.

Ale ve skutečnosti jim dávám, tolik kolik si domluvíme. páč když se zaměstnanec nevyvede, ihned jde na minimální mzdu, páč rozvázat pracovní poměr je někdy složité...

Jakou mzdu jste si domluvil?

Také jsem měla nástupní plat kuchařky o něco větší než odměnu asi 350 Kč ve třetím ročníku v učení. Po jednoměsíčním působení na novém pracovišti Rybárna na Poříčí, dnes již není, mi p. vedoucí sám nabídl zvýšení platu na tehdejší 4 násobek, aby si mě pojistil, aby o takovou dobrou pracovnici nepřišel. A tak to šlo mým celým životem i v cizině, jakmile viděli jak pracuju, tak to okamžitě ohodnotili platem. Dokonce se o mě přetahovali. Tím se nechci chlubit milý chlapče, ale jak majitel zjistí co umíš, jak jsi pracovitý, budeš mít pro něj cenu zlata a tudíž nepostradatený. Sám si pak můžeš diktovat podmínky, za kterých chceš pracovat. Můžu ti jen nastínit, že ač nekomunista, odpůrce režimu, jsem dostala několik cen za vynikající práci, jen aby o mě nepřišli. Dobrý pracovník má pro majitele a to i dnes,cenu zlata.

Vítej v realitě platové! No je to málo.Co jiného na to říci.Na druhou stranu to je lépe než nic. Podívej se,kolik za tebe musí zaměstnavatel dvést do té černé díry,které se říká stát./Hlavně na soc. pojištění to je přímo obludné/ Na to musíš vydělat. Ještě mu musíš vydělat na leasingy na stroje a auta na elektřinu,na plyn atd...řeknu ti to jednoduše.Je to v troubě a to nejen v pekařství. Pekárenství je hodně energeticky náročné a velká část peněz z každého rohlíku jde na energie. Běž něco studovat.Doporučoval bych jiný obor. I když dnes to začíná být skoro jedno...

Dobře Ti radí Lidka, ale já Tě chci upozornit i na to, že až šéf zjistí, jak jsi šikovný může se Ti stát, že budeš odcházet do důchodu.

Dobry den, tento plat je opravdu nizky, otazka ale je, jak dlouho jsi pekarem. Je treba si uvedomit, ze casem, kdy budes lepsi a lepsi Tva mzda poroste. Vim o cem mluvim.. Pokud by jsi byl pekarem vice nez jeden rok, pak 8 tisic je plat uklizecky toalet a to maji i vice.. Dulezita je odbornost a zkusenosti, ty prichazi s lety.. Hezky den Camelot

na netu jsem kdysi nasla toto, ale asi by to chtělo zjistit více informací...ale v týhle době bych radsi nezkousela...

Podle nařízení vlády č. 547/2006 Sb. jsou nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin.

Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytován plat, zahrnují skupiny prací práce zařazené do jednotlivých platových tříd, a to:
a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,
b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. a 4. platové třídě,
c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 5. a 6. platové třídě,
d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 7. a 8. platové třídě,
e) 5. skupina prací zahrnuje práce v 9. a 10. platové třídě,
f) 6. skupina prací zahrnuje práce v 11. a 12. platové třídě,
g) 7. skupina prací zahrnuje práce ve 13. a 14. platové třídě, a
h) 8. skupina prací zahrnuje práce v 15. a 16. platové třídě.

Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytována mzda, jsou obecné charakteristiky skupin prací a příklady prací v těchto skupinách uvedeny níže.

Obecné charakteristiky

• 1. skupina prací: Jednotlivé pracovní úkony stejného druhu s předměty (prvky) tvořící jednoduchý celek konané podle přesného zadání a s přesně vymezenými výstupy a s rámcovými návaznostmi na další procesy. Manipulační práce s jednotlivými předměty, jednoduchými pomůckami a nástroji bez vazeb na další procesy a činnosti včetně prací s případným jednostranným zatížením drobných svalových skupin, v případném vnuceném pracovním rytmu, při mírně zhoršených pracovních podmínkách a s případným rizikem pracovního úrazu.


• 2. skupina prací: Stejnorodé práce s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby jiného postupu a s rámcovými návaznostmi na další procesy (jednoduché odborné práce). Práce s celky a sestavami několika jednotlivých prvků (předmětů) s logickým (účelovým) uspořádáním s dílčími vazbami na jiné celky (sestavy). Práce předpokládající jednoduché pracovní vztahy. Dlouhodobé a jednostranné zatížení větších svalových skupin. Mírně zvýšené psychické nároky spojené se samostatným řešením skupiny stejnorodých časově ustálených pracovních operací podle daných postupů.


• 3. skupina prací: Různorodé, rámcově vymezené práce se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a vazbami na další procesy (odborné práce). Práce s ucelenými systémy složenými z mnoha prvků s dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů. Koordinace prací v proměnlivých skupinách. Usměrňování jednoduchých rutinních a manipulačních prací a procesů v proměnlivých skupinách, týmech a jiných nestálých organizačních celcích a bez podřízenosti skupiny zaměstnanců spojené s odpovědností za škody, které nelze odstranit vlastními silami a v krátké době.
  Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost. Značná zátěž velkých svalových skupin ve velmi ztížených pracovních podmínkách.


• 4. skupina prací: Odborné práce konané s ucelenými samostatnými systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy. Zajišťování širšího souboru odborných prací s rámcově stanovenými vstupy a způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (odborné specializované práce). Usměrňování a koordinace jednoduchých odborných prací. Práce v rámci komplexních systémů s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s vnitřním členěním i mimo rámec organizace.
  Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost. Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát. Nadměrné zatížení velkých svalových skupin v extrémních pracovních podmínkách.


• 5. skupina prací: Odborné specializované práce, ve kterých je předmětem komplexní samostatný systém složený z několika dalších sourodých celků nebo nejsložitější samostatné celky. Koordinace a usměrňování odborných prací. Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (systémové práce). Předmětem práce je komplexní systém složený ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami. Koordinace a usměrňování odborných specializovaných prací.
  Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání. Vysoké nároky na vestibulární aparát. Mimořádná zátěž nervové soustavy.


• 6. skupina prací: Systémové práce, jejichž předmětem činnosti jsou dílčí obory činností se širokou působností. Komplex systémových činností s variantními obecnými vstupy, rámcově stanovenými výstupy a předem nespecifikovanými způsoby a postupy se širokými vazbami na další procesy (systémové specializované práce), kde jsou předmětem obory činnosti složené ze systémů s rozsáhlými vnějšími a vnitřními vazbami.
  S výkonem prací je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kriterií.


• 7. skupina prací: Systémové specializované práce, jejichž předmětem činnosti je soubor oborů nebo obor s rozsáhlou vnitřní strukturou a vnějšími vazbami. Komplexní koordinace a usměrňování systémových prací. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy, tvůrčí rozvojová a koncepční činnost a systémová koordinace (tvůrčí systémové práce). Předmětem je soubor oborů nebo obor s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další obory a s působností a dopadem na široké skupiny obyvatelstva nebo souhrn jinak náročných oborů. Koordinace a usměrňování systémových specializovaných prací.
  Objevování nových postupů a způsobů a hledání řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů. Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení.


• 8. skupina prací: Tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního významu. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy.
  Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislo.

Vítku, málo to skutečně je, pokud nelpíte na tom být pekař, možná by bylo vhodné se poohlédnout jinde. Maturitu máte, nejlépe placené a nejjistější jsou státní služby, např. policie, železniční policie, městská policie a hasiči. Konkrétně hasiči dělají ( drží službu) 24 hodin a pak jsou 2 dny doma. Péci můžete doma a pro radost.