3x
Pracovní dobu a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel, který může za určitých okolností nařídit práci přesčas, v noci, v sobotu či neděli i ve svátek.
Za práci v těchto případech náleží mzda + příslušný příplatek.
Placený svátek se vztahuje na ty, komu kvůli svátku odpadla naplánovaná pracovní směna, což není Váš případ. Za práci ve svátek budete mít nárok na 100 % průměrného výdělku jako příplatek ke mzdě.
O žádné výjimce nevím.
0x
Nevím jak kde.Syn pracuje v "odpoledně nočním" provozu. Začíná každou neděli (odpoledne před pracovním dnem ) v 15:30 nebo a končí o půlnoci někdy i déle, prostě musí dokončit svou práci. Vždy má neděli placenou jako neděli, svátek jako svátek.Příplatky za neděli,svátek + ještě za noční.Zítra v cca14:35 razí do práce cca25km daleko a mají i příplatek na dopravu,měsíčně oba dva (střídají se 2 v ježdění ) 1800kč
0x
Kdybys to měl zaplacené jako svátek, tak budeš doma... Takhle budeš v práci, dostaneš zaplacenou směnu a příplatek 100%. To bys měl dostat ze zákona... Myslím si, že je to jenom jeho blaf. Nejhorší jsou na toto malé firmy a soukromníci, ty až moc spekulují na hranici zákona či i za jeho hranicí...
Najdeš to snad tisíckrát...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.