Momentálně jsem ve tříměsíční zkušební době v jedne firmě, do 31.5 mám zkušební dobu, chci se zeptat kdy je vhodné zaměstnavateli oznámit že chci ukončit pracovní poměr k 1.4 kvůli jinému a lepšímu zaměstnání,musim tuto skutečnost oznámit současnému zaměstnavateli dopředu nebo stačí den předem když jsem v te zkušební době? Děkuji
4x
Stačilo by i v den odchodu, respektive doručení - ale je slušné to oznámit tak, abyste zaměstnavateli nezpůsobil zbytečné potíže.
ZP § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Poznámka - ve zkušební době se nejedná o výpověď.
0x
Ve zkušební době se pracovní poměr ruší > není to výpověď.
Zaměstnavatel ví, kdy Vám končí zkušební doba a počítá s tím, že v jejím průběhu můžete PP kdykoliv písemně zrušit. (Nebo by s tím počítat měl.)
Já radím písemné zrušení předat (nechat si na kopii potvrdit převzetí!) až v den, kdy chcete skončit (tj. 31. 3., nikoliv 1. 4.), aby Vám zaměstnavatel nedělal nějaké problémy (bohužel je to poměrně časté).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.