Nejste přihlášen/a.
Pracuji pod pracovní agenturou a nařídili nám povinně antigenní testy a respirátory FFP2, ale nechtějí nám nic na to přispívat a máme si veškeré náklady hradit sami, protože agentura na to nemá finance. Počítali jsme to s kolegou a vyšlo nám, že 1/3 naší výplaty pokryjí náklady na hygienické opatření ve firmě kvůli Covidu. Obáváme se, že nebudeme mít na jídlo a na pokrytí našeho bydlení. Koordinátor to chce řešit tak, že nám nařídí přesčasy a 12h.směny, že bychom si to mohli dovolit platit sami. Jak byste řešili tuto situaci a mají na to právo zaměstnavatelé?
Bohužel práce přes agenturu je hrozné zlo. Už jsem pracoval i pod takovou kde nebyl nárok ani na dovolenou, propustku k lékaři a jiné. Plus peníze část ofiko a část neofiko na ruku a tedy třeba výpočet nemocenské, podpory, důchodu je pak v zadní části. Ale často je zdůrazňováno, že máme demokracii a nikdo nikoho nikde nedrží.
K respirátorům dodám jen to, že já teda absolutně neplánuji nosit je jen těch 8h max a vyhodit. Nejsem boháč jako Andrej Hrabiš
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.